劳动合同22合集

劳动合同22(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。劳动合同甲方：*****乙方：*****甲方因工作需要，聘用乙方为本企业职工。依据《XX私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经公平协商，同意签订本劳动合同。第一条合同期限本合同期从***年月日起至***年月日止，共***年。其中试用期从***年月日起至***年月日止，共个月。其次条工作任务1.甲方支配乙方从事工作。2.乙方同意按甲方工作需要，在岗位，担当任务。3.乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标：******第三条劳动管理1.甲方依据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。2.甲方有监督乙方遵章守纪、平安劳动、职业道德及工作任务完成状况的权利。3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。第四条工作时间和劳动酬劳1.甲方实行每日8小时工作制。2.甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月8日为发薪日。3.甲方应当依据企业的生产进展及乙方的技术娴熟程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。4。甲方支付乙方岗位工资元、三金补助元。第五条合同的变更、解除、终止和续订1.甲方因转产、调整生产项目，或者由于状况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2.在下列状况下，甲方可以解除合同：(1)乙方在试用期内经发觉不符合用工条件的；(2)乙方在工作期间给甲方造成重大损失的；(3)乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的；3.乙方被劳动教养，以及受刑事处分的，合同自行解除。4。甲方根据《公司员工手册》辞退乙方而解除合同的，以及试用期内解除合同的，不需要提前通知对方。5。由于工作需要，甲乙双方协商同意，在合同期满后续订合同。第六条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条本合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。甲方（签章）乙方（签章）***年月日劳动合同22(第二篇)劳动合同22(第二篇)合同编号：【合同编号】甲方：【雇主单位全称】地址：【雇主单位地址】邮编：【雇主单位邮编】法定代表人：【雇主单位法定代表人】职务：【雇主单位法定代表人职务】乙方：【雇员姓名】身份证号码：【雇员身份证号码】住址：【雇员住址】联系电话：【雇员联系电话】鉴于甲方拟聘用乙方为其雇员，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同有效期为【合同起始日期】至【合同终止日期】。第二条工作内容与职责1.乙方接受甲方的聘用，担任【乙方职位】职务。具体工作内容及职责详见附件【工作职责附件】。第三条工作时间与休假1.乙方每周工作时间为【工作时间】，休息时间为【休息时间】。2.根据国家法律法规，乙方享有带薪年假【年假天数】天，具体休假安排与管理参照甲方规章制度。第四条工资与福利待遇1.乙方的月工资为【月工资金额】人民币，包含基本工资、绩效奖金等。具体发放时间及方式参照甲方规章制度。2.甲方向乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，具体缴纳比例及相关规定参照国家法律法规和甲方规章制度。第五条保密义务乙方在职期间和离职后，应对甲方的商业秘密和保密信息严格保密，未经甲方书面许可，不得泄露、披露或用于其他非职务需要的目的。如有违反，应承担相应法律责任。第六条终止合同1.在合同期限届满前，任何一方如需解除合同，应提前【提前解除合同天数】天书面通知对方。2.乙方发生以下情况之一，甲方有权解除合同：(1)严重失职或违反纪律，经甲方书面警告后，不改正的；(2)严重侵犯甲方商业秘密或违反保密义务的；(3)严重损害甲方利益或声誉的；(4)其他违反劳动法律法规及甲方规章制度的行为。3.合同解除后，甲方应按照国家法律法规及甲方规定的程序办理相应终止手续，乙方应及时返还甲方提供的物品和员工证件，并结清员工工资及福利待遇。第七条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交【争议解决方式】解决。第八条其他事项1.本合同未尽事宜，可另行签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式【合同份数】份，甲、乙双方各执【合同份数】份，具有同等效力。摘要：合同编号：甲方：【雇主单位全称】乙方：【雇员姓名】合同期限：【合同起始日期】至【合同终止日期】工作内容与职责：【乙方职位】工资与福利待遇：月工资【月工资金额】元，包含基本工资、绩效奖金等。保密义务：乙方需严格保密甲方商业秘密和保密信息。终止合同：双方提前【提前解除合同天数】天书面通知，或根据合同约定。争议解决：友好协商解决，协商不成提交【争议解决方式】解决。甲方：签字：年月日乙方：签字：年月日劳动合同22(第三篇)劳动合同23(第三篇)合同编号：[编号]甲方（雇主）：[雇主名称]地址：[雇主地址]联系电话：[雇主电话]乙方（员工）：[员工名称]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[员工电话]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作岗位和职责1.甲方聘请乙方担任[工作岗位]，工作职责包括但不限于：(1)[工作职责1](2)[工作职责2](3)[工作职责3]二、工作时间和休假1.乙方每周工作时间为[工作时间]，每天工作时间为[每天工作时间]，若需延长工作时间，应按法律规定支付加班费。2.乙方享有法定的带薪年休假，具体天数根据工作年限而定，具体方案另行协商。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方的劳动报酬为人民币[工资金额]元，支付方式为[支付方式]。2.甲方按照国家和地方相关法规为乙方购买社会保险及住房公积金。四、保密义务1.乙方在工作期间及解除劳动合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。2.乙方不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密，否则将承担相应的法律责任。五、合同期限1.合同期限自[开始日期]起至[结束日期]，合同期满后自动解除，双方无须另行通知。2.若有需要终止合同的情况，请提前[提前终止天数]天书面通知对方。六、争议解决1.如发生劳动争议，双方应友好协商解决，若协商不成，可以依法向