建筑工程个人工作总结范文

建筑工程个人工作总结范文

建筑工程个人工作总结一

本年度在公司领导的带领和关心下，在同事的帮助和配合下，使

我在项目经理的岗位上逐渐成长起来，并升职为工程部经理，过去

的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技

术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中

的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携

指导下对管理部门方面也有了一定的认识，我从项目经理转到工程

部经理后，在公司领导的指导下，不断改进工作方法，提高工作效

率，较好地完成了各项工作任务。

一、强化形象，提高自身素质

为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，

以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。工程部工作地特点就是“计划

性”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得

与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，并

阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计

划、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在各个工

地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。

二、强化职能，做好服务工作

工作中，我注重把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除

了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工

作，在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门

各项目的顺利进行。一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的

载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，撰写了工程部作业

指导书;工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程；

二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到

每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度，有效的

落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要

是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个

合格的部门主管还有一定距离，管理上严肃性还不足，部门建设工

作的严密性还欠缺，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不

足，努力把工作做得更好。

入门阶段：年初接手了绿洲仕格维项目的收尾工作，施工现场要

与十三家装饰单位配合，作为一个刚刚入行的新手，还是有很大的

思想压力的。但是本着公司领导：“火线入党，在实践中快速成

长”的培养新人及用人不疑的策略鼓励下，在公司领导手把手的耳

提面命下、在公司同事的帮助和配合下，顺利的完成了收尾工作，

并顺利的通过验收。通过在现场的实践积累了不少的经验。期间参

与了“—河畔”“新凤城”等项目的竞标工作。

试炼阶段：在领导的信任下，独立操作了新凤城-银座公寓的橱

柜项目，期间虽然由于施工经验及现场管理经验不足，遇到了种种

困难，但是在生产部门、安装班组等公司同事的协助下，顺利地完

成了项目，并收回项目款。在施工过程中与甲方代表保持了良好的

合作关系。

成长阶段：风度国际项目全程参与了招投标、方案确定、与甲方

工程部材料确定、材料商筛选、与施工单位协调橱柜安装进度如何

与装饰配合的时间节点及交接面收头处理方案，主持了项目准备

会、材料准备会等施工前的准备工作。此项目中在领导的协调下通

过总公司的资源平台顺利地解决了施工方无暇收头厨房进水管三角

阀问题，保证了工程按期完成。与甲方项目部工作人员建立了良好

的伙伴关系，在项目完成后与东苑公司也保留了畅通的沟通渠道，

随时掌握是否有新的合作机会。

现正在操作两个楼盘的样板房工作。碧瑶项目配合开发人员与总

包方及甲方设计师协商家具项目的图纸深化、材料样选定、材料商

筛选、与总包方签订供货合同、工料分析、与总包方细化节点交界

面施工方案及工期配合、外加工厂商加工工艺与我司施工要求配合

的协调。华府天地家具配套项目的工料分析、材料样确定、材料商

筛选、现场施工协调、并配合完成签约前准备工作。

回顾一年的工作有成绩也有缺点，在下一个年度里我会秉承公司

“务精、务实”的企业精神，学习专业知识，工作要做得更加细

致，多思考多看书勤用脑，不断提高自己现场管理能力，并在工作

中虚心请教，多了解装饰工程的知识，以便能够在工作中更好的与

装饰单位配合好，将工作做得更好，顺利地完成每一个经手的项

目，让自己成为一个符合公司形象的合格的项目经理。

建筑工程个人工作总结二

毕业到现在已经半年了，在这半年工作中，我感触很多，我完成

了从学校走上社会的过渡了，我在新的公司环境中适应的很快，我

可以说我是一个真正的社会工作人员了。我要在半年的工作中做一

下我的总结。

一、即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作

效率。

我工作的很大一部分内容，就是投标工作，本来以为算量是一种

比较枯燥的工作，其实，如果用心多思考一下，核量工作通过运用

电脑和统筹的方法，并不是那么死板乏味。接触工作至今，我也慢

慢形成自己独特的方法。当然，随着工作的深入，还有更多新的内

容等待我去学习，去思索。

二、态度决定一切，可以说，这段时间工作的过程也是我自己心

态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业，刚来到公司，

我有太多的茫然。

整天看书好像还是无济于事，而莫名而来的烦琐的投标算量更是

让我抓狂。刚开始，我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现，

时间是我的救星，通过自己不断的调整心态，虽然没有人说，但我

自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情，一些不懂的东

西也迎刃而解了，顿时让我豁然开朗。如今只要有工作，我会以充

分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才

能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工

作，也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做尚的工作，也不

过是个平庸的工匠。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

三、学习无止境，职业生涯只是学生生涯的一种延续，重要的是

将学校里学的理论知识运用到工作中，并进一步提高、升华。

初到公司的我当务之急就是拼命的学习，整天的翻阅书本，为的

是能尽快熟悉工作，有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知

识，我觉得需要进一步摸索和思考，活学活用，来解决实际的问

题。

四、我也存在着一些不足之处：

因为去工地的机会少，实地学习的机会也太少，学东西很慢;投

标工作经常出错，还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度对工

作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作

中，我将本着对本职工作的认真和责任心，把工作做好做精。

另外，我对公司现行管理制度也有自己的看法。

公司应注重提高员工工作效率，我认为无止尽的上班只会让人身

心疲惫，而丧失工作热情，自然而然工作效率也下降，而正常的节

假日能缓解员工压力，使之劳逸结合。我建议项目部也应该实行大

小周末，同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难，所

以建议员工在双休日能轮流值班，这样更能体现公司关爱员工的人

性化管理。

我将以公司的经营理念为坐标，将自己所学知识和公司的具体环

境相互融合，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务

知识和技术，为公司的发展尽我绵薄之力。

以上为本人半年来粗略的工作小结，请领导审阅，如有不到之

处，请领导不吝指出，以便本人及时改正，从而能更好地工作。

相信我在以后的工作中，我还是会不断的努力的，只是我的努力

程度就是这样的，不会出现大变化，我会一步一个脚印，开始走上

一个新的工作历程的。以后的路还有很长，我会在公司中不断的努

力，为实现公司美好的明天做出自己的贡献！

建筑工程个人工作总结三

一年就这样过去了，我在今年的工作中担任—公司项目经理。

20—年一月毕业于—大学建筑系，工民建专业，同年参加工作。经过

一年多的努力，使自己在企业管理和工程项目管理方面取得了一些

成绩和管理经验，其中主要业绩如下：

一、优化组织施工方案，提高科学管理水平

20—年以来，自己在施工管理中，始终把科学管理，优化方案放

在工程管理的首位，经常不断地在研究和探讨适合工程管理，且可

操作性强的施工方案，来不断满足工程需要和甲方需求。在每次施

工方案的制定中，我都是不断根据工程的特点、难点，进行多次论

证，并运用科学的态度，加大组织方案的科技含量。不断延伸方案

中的科学管理渠道。

1、如：—住宅楼工程，建筑面积24022nf,总高度57.25m,地

下一层，地上十八层，钢筋碎剪力墙结构。质量目标为创市优工程

和质量无通病示范工程，

为了保工期，针对现场狭窄，周围居民楼住户多的特点，将原方

案设计的基坑支护灌注桩止水帷幕，12m一根共250根，支出费用

—万元。改为圆型平面布置的密排水泥搅拌桩，即达到了支护桩又

起了止水作用。缩短工期—天，节省投资近—万余元。深得甲方满

居、，

在粗钢筋连接上，我采用了CABR变形钢筋套管冷挤压连接技

术，比压弧焊连接法提高工效三倍。

在模板支撑工艺上，原方案采用剪力墙支模穿墙镖栓的支杆为塑

料管不能拔出，这样浪费太大，经研究我们把穿墙镶栓的塑料管自

行加热，制成大小头能拔出的塑料管，减去剔凿设计破损率30,还

节省费用1.5万元。

2、原模板采用小钢模支护体系，但在开发的清水碎施工技术工

程上，宜采用大模板钢木组拼体系支护，减少模板之间的缝隙，施

工缝无明显痕迹，从而取消抹灰层，经涂料装饰后，达到高级抹灰

数据标准及使用功能要求，节省抹灰材料及人工，并减轻建筑本身

的自重，减少模板费用的投入，避免因质量通病造成的大量修理费

用发生。

在架子搭设上，原方案采用双排落地式外架子，大型工具使用数

量太多，占用时间较长，而且租费成本高，为降低成本根据建筑物

特点我采用工具式挂架子，即安全，又轻便，又节省大量资金。

二、严格质量管理，争创工程

“质量第一”是企业永恒的主题，更是自己追求的目标。我在多

年施工中，能自始至终把质量放在首位，坚持了用质量来赢得企业

信誉，来满足业主需求，来扩大企业建筑市场，为美化市容多创精

品。20_以来，我所坚持的措施有：

1、落实质保措施，提高监控到位。我坚持在项目上严细质保职

能，分工明确。坚持做好各项质量文字交底和质量交接记录。确保

每项质量施工都有文字交底。以便更好地指导生产人员按标准、按

要求去操作。项目上的专职质量员，我主动给其一定的相应权力，

让其主动牵好质量创优质，使他们进一步做好了质量监控预案，并

协助整体基础上搞好了本工程质量管理的分工，确保质量监控无空

白点。

2、重点部位，重点监控。对于工程易出现质量事故的施工部

位，我坚持设专人把关，并做好监控管理，发现问题及时解决。

3、严格规范，提高作业水平。在质量管理中动员大家要严格按

规范去验收，把住每一道工序，要把市优的标准落实到操作面，使

参建人员都知道，干出什么样产品为市优标准，使产品一次成优，

杜绝二次维修。

4、层层管理，人人把关。我始终坚持在项目上形成人人把关的

质量管理氛围。质量管理不单质量员一人的工作，其它项目管理人

员也要有质量指标。也要对质量创优负责。要在层层管理上形成操

作人员对自己施工面负责，分包队要对承包区域负责。项目管理人

员要对各自工程创优指标负责，项目经理要对全工程创优达标负

责，从而使工程质量管理严格处于受控状态下。

通过自己在质量管理方面的摸索，个人掌握了一些质量管理上的

招法。为自己驾驭项目上的质量管理工作充实了力量。同时也使自

己在历年施工中创出了一些名优工程。如：为保证理工学院教工住

宅楼创优工程的实现，我从源头抓起，严把了材料的进场关，对现

场所进各种材料，我协同器材管理人员，从材料目测、复试开始，

加强材料的验收，不合格的坚决退场，为工程顺利创优把住了材料

关，落实了创优措施，使该项目获得了市优。

以上就是作为项目经理的我对一年来的工作进行总结，在今后的

工作中，我会更加努力地工作！

建筑工程个人工作总结四

20一年上半年，我公司在董事会的正确领导下，在各个职能部门

的支持下，解放思想，与时俱进，不断调整战略目标，改善运行质

态，围绕全面提升经营、施工能力;切实解理念、人才、资金、装配

等发展难题;强势打造执行力文化;加速加速公司又好又快发展进程

的工作思路，进一步创新工作思路和工作举措，积极开展工作，并

取得了一定的成绩。现将20_年上半年工作总结如下：

一、做好个人工作计划，加强经营工作力度。

经营是龙头，只有全员的经营龙头意识的进一步加强，千方百计

地多承接施工任务，加之有效的管理，企业才能有效益。半年来，

我们加大了经营工作的力度，取得了一定的成效。

一是分析经营形势，层层分解公司下达的经营指标；

二是前移业务跟踪接洽的切入点，抢占市场先机。利用一切关系

网络，在项目的前期筹划阶段就与建设方取得联系，密切注意着工

程发展动向，力争在前期就取得主动，在20—年，除了已经中标工

程项目外，我们先后跟踪了—等诸多项目，为下半年的经营业务的

完成打下了前期基础；

三是转变观念，加强与—项目报价的合作。在短短的半年中，协

作投标了总额数十亿的工程项目。

四是引进经验丰富的预算人员，壮大了经营队伍。经过半年的工

作，现在已经完全融入我公司，充实经营管理部力量。上半年经营

管理部共参加投标项目一项，中标一项，中标总造价一万元，建筑面积

一平方米，有效跟踪项目一项。

全公司上半年经营状况是：截至目前共完成经营产值3.6864亿

元，占全年目标（6亿元）的61.44%,同比增长191%。除内蒙古外，

仅完成16864万元，比去年同期增长33%°其中土建32659.68万

元、市政2937.25万元，钢结构658万元，装饰609.65万;分析截

至目前的经营状况，除内蒙古分公司外，完成情况良好的是高港项

目部和西安分公司。

二、完善工程管理体系，提高施工能力

施工能力的公司加快发展需要提升的重要能力之一，20_年上半

年我们根据公司工作报告要求，重点抓好以下几方面工作。

1、克服困难坚持创优走品牌战略之路。

部分部室在基础资料十分匮乏的情况下，紧紧咬定主要考核指标

开展工作，符合条件的一路已申报市外琼花杯工程。第一批优质结

构已申报四项，有两项式法已通过省级专家组的鉴定，目前正委托

有权单位进行查新，Qc活动成果已经发布。

2、丰富内容加大基础管理深度。

上半年我们以提高施工能力作为工程序列管理的总要求，进一步

加强现场管理力度。我们强化了网络申报、月度检查、项目评估、

队伍建设、重点项目巡查;另外，安全方面，采取了网上监控管理，

对脚手架搭设质量进行了验收，召开了安全知识竞赛和演讲比赛。

工程管理方面，拉开了成本管理的序幕。已分别对市政分公司直

营项目及中铁宝桥试点项目进行现场辅导，并制订了成本核算办

法，正在指导并参与内蒙古分公司的核算。经过大家的努力，Qc活

动中，我公司荣获市一等奖两项，二等奖一项，三等奖三项，省级

优秀奖两项。获省文明工地两项，市文明工地四项。贯标工作内审

结束，顺利完成安全许可证复检。

三、内抓管理提素质

提高管理水平是公司不断发展壮大的必然要求，今年上半年公司

推出了一系列新的管理措施。职责清晰、权责明确是管理工作的基

本准则，我们为明确各自岗位职责、有效地对员工进行目标管理，

向细节管理要效益，在人力资源部的组织下，各部室对所有员工的

日常工作和岗位职责进行分析，形成了一整套我公司工作现状的工

作清单。

其次实行了工作计划管理。填写工作计划能够让我们自觉地对工

作进行整体的统筹安排，经常对工作进行盘点，能够把我们的工作

化无形为有形，不但在无形中提高工作效率，还能增加工作的透明

度，成为上下级沟通的一种重要手段。我们从四月份开始实施计划

填报以来，已经形成相对完整的计划填写制度，各部室基本养成了

计划习惯。

第三是尝试与薪酬挂钩的绩效考核。经过一个多月的讨论，各部

室确定了各项考核指标。通过五月份的第一次考核，一方面督促了

各部室自主开展工作，也查找到公司管理中的不少漏洞。

第四，完善各项工作流程，继续推进工作的表格化和流程化。

第五、完成了新旧会计准则转换，全面实施nc财务管理。网银

和财务nc的同步管理，初步构建集团资金管理平台。

第六、人力资源工作面持续拓宽。上半年不仅引进一级建筑师8

人，二级建筑师2人，已申报高工2人，还举办了两次执行力培

训，组织了绩效考核，调整了薪酬结构。

另外，在原有的网络运行基础上加以改进，根据nc软件运行的

要求，将铁通光纤上网更改为电信光纤上网，大大提高了网络运行

速度，且有效保证了外部地区对公司nc服务器的访问成功率;并对

机房作了合理的改造，新增加了不间断电源，避免了网络数据丢失

的风险。

企业文化方面加大了对工程现场企业文化部分的监督检查力度，

时时跟踪，月月检查，现已基本形成施工现场布置的固定模式;对公

司机关各部室进行企业文化专项考核，与绩效工资挂钩，改变员工

对企业文化意识上的淡薄状况。在接下来的工作中，我们会做好下

半年工作计划，争取将各项工作做得更好。

建筑工程个人工作总结五

在分公司领导的信任和培养下，我于一年一月被任命为—项目经

理至今已有十个月的时间，在分公司的大力支持和关心下，项目部

各项工作进展顺利，现就近一年来的工作总结如下：

一、积极采取的措施，精心组织、精心管理

1、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制

通过多年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体

系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设

立一名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员。将安全工作

提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程

控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”

的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。

2、完善激励机制，调动员工生产积极性

通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖

等手段，极大的提高了员工的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧

张带来的消极影响。

3、提高生产效率，降低生产成本

通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，

在全体员工的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。

4、加强成本控制，强化数据管理，确保数据真实性

项目部每月9日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问

题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，

数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序

都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和

领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。进场所

有材料无论多晚，都由材料员签收，保证足额入库。

5、文明工地建设

继续加现场文明施工管理，根据实际成立了第一文明施工班和第

二文明施工班，总人数8人。专门进行文明工地建设相关工作，保

持工地卫生清洁，使道路干净畅通，尽量减少对周围居民和环境的

影响。各种设备物资标识齐全，堆放有序。

6、认真搞环保、水保工作

积极与业主和地方水务、水保主管部门联系，主动邀请其进场检

查，征求意见，逐步完善排污、水保方案、措施。

7、关心员工生活，处处都想着员工的疾苦

进入冬季，天气寒冷，千方百计筹措资金，尽快发放工资、奖

金。

二、及时总结，及时调整

项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总

结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取

措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。

以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人

为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。

三、注重自身修养，努力做好表率

领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。因此，我

把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。

一是不断丰富知识，提高工作能力。

二是认真履行岗位职责，精心做好本职工作。

三是严格约束自己，力求做到公平公正。

自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消

费娱乐活动。办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行“对

事不对人”、“实物工作量考核”原则。

总而言之，20—年是我们丰收的一年，在各级领导的大力关心和

支持下，我部精心组织合理安排，克服了工期紧、任务重、外观质

量要求高等种种不利因素，严格按设计图纸、施工技术要求及相关

的规程和规范进行施工，按质保量完成了本工程的施工任务。施工

中做到了无一安全事故及质量事故。同时，业主、设计与总承包、

质监站和监理单位对我项目部的施工给予了很大的帮助和指导，在

此，我们表示最衷心的感谢!我们也将更加努力认真的完成好工程的

后续工作。

最后，愿所有参建单位事业蒸蒸日上，蓬勃发展！

2020民生工程工作总结

民生工程工作总结范文一：

半年以来，根据《叙永县目标管理工作领导小组办公室关于下达

2015年度民生工程目标任务的通知》（叙目办[2015]4号）要求，

在镇党委、政府高度重视和坚强领导下,我们精心组织,科学调度,统

筹安排,狠抓落实,在各部门的积极支持和密切配合下,按照时间过半,

任务过半的双过半要求，民生工程工作取得了可喜的成绩.现将半年

民生工程工作总结如下：

一、工作开展情况

1、成立组织，加强领导.

一是高度重视,摆上位置.县民生工程目标任务分解下达后,镇党

委、政府召开专题会议对我镇民生工程工作进行专题研究,并安排在

党委中心组进行讲解和学习，统一思想认识.党委、政府对做好民生

工程工作做出了一系列明确指示,对有些工作还亲力亲为.

二是健全组织,强化领导.不仅按要求成立民生工程工作协调小组

及办公室,而且还成立了以张怀刚镇长为组长、易马欧副镇长为常务

副组长、相关部门负责人为成员的高规格民生工程工作领导小组,及

以部门为依托、各位分管领导为组长的民生工程分项目标责任组,并

明确了各个组的职责任务.

2、落实任务，明确责任.在成立分部门民生工程责任组的基础上，

将各项民生工程工作逐一落实到各个相关部门及部门的分管负责

人、具体承办的办公室和具体责任人,并明确了具体职责任务.

3、加强督查,严格管理.我们制定了民生工程督查方案,对督查的

内容、方法和问题的处理都做出了明确规定.每月25日前要求各具

体责任人把当月民生工程的落实进展情况以书面形式上报目标办,经

领导组长签字审阅后上报，同时,针对发现的问题，以民生工程工作协

调小组办公室名义逐一列出文字报告给各责任组,要求限期整改落实

到位.

4、广泛宣传，营造声势.实施民生工程是一项惠及广大人民群众

的民心工程.广泛宣传，把党和政府以人为本执政理念和关注民生的

温暖送到人民群众中去，同时,实施好民生工程也需要广大人民群众

的参与，让人民群众了解和掌握民生工程的内容和政策规定,这也需

要进行广泛宣传.因此,我们特别注重加强宣传工作.

二、民生工程进展情况

(一)、就业促进工程

1、扩大就业规模提高就业质量

(1)、城镇新增就业人员40人,1-6月累计完成22人，占全年

总任务的55%.

(2)下岗失业人员和失地无业农民再就业10人，1-6月累计完

成12人，占全年总任务的120%.

(3)城镇登记失业率控制在3.98%,1-6月均控制在3.12%.

2、加强农民工培训

(1)、培训农民工100人，1-6月累计完成60人，占全年总任务

的60%.

(2)、品牌培训20人，1-6月累计完成12人，占全年总任务的

60%.

(3)、农村劳动力技能培训55人，1-6月累计完成28人，占全

年总任务的51%.

(4)、扶贫培训待国家和省十年扶贫规划确定后分解，

(5)、新型农民培训0.004万人，1-6月累计完成0.004万人，

占全年总任务的100%.

（6）、农民实用技求培训0.6万人次，1-6月累计完成0.41万

人次，占全年总任务的68%.

（7）、农村青年技能培训4人，1-6月累计完成4人，占全年总

任务的100%.

（二）、扶贫解困工程

1、扶持农村贫困人口待国家和省十年扶贫规划确定后分解，

2、减少贫困人口待国家和省十年扶贫规划确定后分解，

3、农村医疗人均救助30元,城市医疗救助人均30元，1-6月均

达到人均救助30元.

3、帮助农村贫困残疾人发展生产、增加收入39人，1-6月累计

完成22人，占全年总任务的56%.

（三）、教学助学工程

1、补助寄宿贫困学生生活费399人,此项工作要到秋期开学才实

施.

2、中等职业学校招生完成185人，1-6月累计完成150人，占全

年总任务的78%.

3、资助家庭困难职工子女上学6人，―6月累计完成3人，占全

年总任务的50%.

4、义务教育阶段在校残疾学生达1人,「6月累计完成1人，占

全年总任务的100%.

（四）、社会保障工程

1、城市低保月人均补助165元,农村低保累计一月人均补助62

元，厂6月均达到人均补助标准.

2、新增集中供养五保对象10人,1-6月累计完成5人，占全年总

任务的50%.

3、新型农村养老保险试点覆盖669人，此项工作正在统计收集资

料实施中.

4、城镇居民医疗保险覆盖人数完成1040人，累计完成1438人，

占全年总任务的138%.

5、建立志愿服务队伍30人，1-6月累计完成30人，占全年总任

务的100%.

6、居家托养智力、精神和重度残疾25人,1-6月累计完成14人,

占全年总任务的56%.

（五）、医疗民生项目

1、新型农村合作医疗参合率95%,我镇已达到95%.

2、实施基层医疗卫生机构信息平台建设的村卫生室13个，上6

月累计完成13个，占全年总任务的100%.

3、减免贫困白内障患者复明手术待省上方案下达后分解，

4、农村孕产妇住院分娩率98%,1-6月住院分娩率均达到98%.

（六）、百姓安居工程

1、支持农民新建沼气池300口，1-6月累计完成81口，占全年总

任务的27%.

2、新建和改建农家店3个，1-6月累计完成2个，占全年总任务

的66%.

（七）、基础实施工程

1、农村通信,实现20户以上自然村通电话5个，1-6月累计完成

5个，占全年总任务的100%.

（七）生态环境工程

1、退耕还林巩固成果完成3762.5亩，1-6月累计完成3762.5亩,

占全年总任务的100%.

（八）、文化体育工程

1、配送业务专用设备的乡镇综合文化站1个，1-6月累计完成1

个，占全年总任务的100%.

2、建设农家书屋3个,正在实施中.

3、每月免费放映一场公益电影的行政村13个，1-6月均达到13

个村.

三、下半年工作打算

1、继续搞好宣传,营造更加浓厚的氛围.要在原有宣传形式的基

础上，增加宣传时效,继续加大宣传力度,把政策交给人民群众,让他

们切实感受党和政府的关怀,调动群众参与的热情和积极性.同时还

要向各个部门和领导宣传，引起各方高度关注,营造良好氛围.要突出

办好民生工程宣传简报,及时掌握工作动态,通报各项民生工程工作

进度,促进民生工程的顺利开展.

2、进一步加强领导、强化责任.实施好民生工程就是贯彻落实科

学发展观的具体行动.因此,各部门、各单位必须进一步统一思想,提

高认识,切实把民生工程摆上更加突出的位置,抓紧抓好.主要负责人

要亲自抓,分管负责人要具体抓,具体承办股室要全力以赴抓.各部门

都要按照民生工程要求和职责任务,逐项抓好落实.

3、主动作为,搞好协调服务，继续当好党委、政府的参谋和助手.

深入项目单位、深入民生工程一线，积极开展调查研究，了解掌握情

况,及时发现问题,提出解决意见；进一步加强与部门之间的协调配

合,主动听取部门工作意见和建议；建立定期信息交流和沟通制度，

随时掌握各个民生项目工作动态和进度,会商解决项目实施过程的问

题,确保民生工程工作顺利推进.

民生工程工作总结范文二：

根据《仁和区2015年民生工程实施方案的通知》（攀仁委办

[2015]73号文）要求,我局高度重视，精心组织，结合科技工作实

际，从狠抓农村实用技术培训入手，把提高科技服务、惠民富民、改

善民生质量作为根本出发点和落脚点，以组织实施“以科技之春”、

“五月科技活动周”、科技进村入户、芒果专家大院、开办新农学

校、科技讲座、科技咨询等为重点，大力开展农村实用技术知识传播

培训工作,为促进广大农民生活富裕提供科技服务,取到了显著成效，

超额完成了今年农村实用技术知识传播培训工作任务.现将工作开展

情况总结如下：

一、加强领导，精心安排，确保民生工程落实

按照《仁和区2015年民生工程实施方案的通知》要求，为确保农

村实用技术知识传播培训工作落到实处,我局成立了以局长为组长，

副局长为副组长,相关科室负责人为成员的实施民生工程领导小组，

加强组织领导,针对各乡镇产业发展实际,及时将今年的农村实用技

术知识传播培训民生工作任务分解到各个乡镇,并加强督促、检查和

培训工作指导,确保民生工程落到实处.

二、创新培训方式,丰富培训内容,全面完成了民生工程目标任务

围绕提高农民科技素质,推动农业科技进步，以“科技之春”、

“五月科技活动周”等活动为载体，采取“科技进村入户、科技讲

座、科技咨询”等广大农民群众喜闻乐见和贴近民情民意的形式，有

针对性地开展农村实用技术知识传播培训工作.围绕我区主要产业，

以攀枝花新农学校和芒果专家大院示范平台为载体,采取参与式、启

发式、互动式的教学手段,使技术培训与应用、技术研究与推广紧密

结合，使农民群众快速掌握新技术,成为乡土科技专家.通过新农学校

的开办和科技大户的带动示范，大幅度提高了农民种植规模和收入.

芒果主产区芒果的产量提高了200万斤,平均单价比其他果农高1.8

元/公斤,参加培训的农民芒果单项总收入达3000余万元.通过芒果

专家大院,整合科技资源,进行芒果最新技术、最优品种和先进科研

设施的引进、组装、试验、示范,对仁和区芒果当前存在的问题进行

研究解决,充分展示现代芒果产业的发展水平和发展方向，向农民提

供科技服务.通过芒果专家大院示范推广,进一步提高了农民的科学

文化素质和种植水平,为推进我区现代农业,加快我区新农村建设起

到了一定的积极作用.2015年,共投入宣传培训资金5万余元,举办

各类农业实用技术培训班103余期，培训人员7857人次,超额完成了

今年农村实用技术知识传播培训工作任务.

三、强化宣传，营造实施好民生工程的良好氛围

为大力营造全社会关注民生、支持民生、服务民生的社会氛围，

提高民生工程的知晓度、满意度、支持度，我局结合农村实用技术知

识传播培训工作，以“以科技之春”、“五月科技活动周”、科技进

村入户等活动为载体，切实开展民生工作“三个一”宣传活动，为积

极稳妥推进民生工程营造良好的氛围,推进民生工程向深度拓展，向

长效提升.

四、加强资金管理使用，确保民生工程顺利推进

为确保农村实用技术知识传播培训民生工作任务和资金落到实处,

我局严格按照相关项目资金管理使用规定，加强对项目资金使用全过

程的监管，保证资金用于民生工程项目.

五、下步工作打算

一是加强领导,落实责任.加强领导,落实责任,建立完善相应的制

度机构，保证民生工程顺利推进.二是认真做好资金保障.千方百计积

极争取上级资金,认真做好市区资金配套,积极引导社会力量参与建

设.四是整合科技资源,抓好平台建设.继续抓好科技进村入户、芒果

专家大院、新农学校建设,为促进广大农民生活富裕提供科技服务.

五是加强督促考核工作.根据平时考核、季度考核和年度考核相结合

的原则，加大督促考核力度,确保保证民生工程顺利推进.六是进一步

加强宣传和信息工作.通过电视、报纸、网络等媒介,认真做好宣传

工作,充分展现民生工程推进中的亮点.强化民生工程信息定期通报

的机制，保证信息畅通.

民生工程工作总结范文三：

20xx年,区卫计系统民生工程卫生项目在区委、区政府的正确领

导下,在市卫生局的具体指导下,认真贯彻落实区委、区政府决定,紧

紧围绕市下民生工程卫生项目指标任务,坚持注重实效,惠及百姓的

原则,较好地完成了区卫生系统全年民生工程的目标任务.现总结如

下：

一、加强领导，狠抓落实

1、加强领导,精心组织.区卫计局成立由局长江吉宣任组长,分管

副局长石从方、耍子阿布、纪检组长余顺荣为副组长,局办公室主任

郑鸿、局计财科科长王林、卫生股股长任登莲、区妇幼保健院院长

廖明华等相关部门负责人为成员的金口河区卫计系统民生工程卫生

项目实施领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在局办公室，负责

民生工程卫生项目的组织、实施、督查和评估工作.领导小组每季度

召开一次民生工程项目工作情况分析会议，研究和解决民生工程项目

工作存在的突出问题.

2、制定方案，明确责任.项目实施领导小组制定并下发了《区卫

计系统2015年民生工程卫生项目实施方案》，明确了工作目标、建

立奖惩激励机制、加大督查力度.将民生工程卫生项目各项指标任务

责任分解、落实到各责任单位，形成“一级抓一级，层层抓落实”的

工作机制,并要求各责任单位每月及时上报相关信息,进一步改进工

作作风,集中精力抓落实,努力提高工作效率,确保今年民生工程项目

工作目标任务全面完成，推动卫生、计生事业又好又快发展.

3、加大督查,奖惩分明.一是把民生工程工作纳入年度目标考核.

对承担目标任务完成良好、实绩突出的单位和个人,给予表彰和奖励.

对因工作不力未完成目标任务的,追究责任并严肃处理；二是建立和

完善相关的管理制度,制定切实可行的检查考核办法,确保完成民生

工程各项目标任务.

4、加强信息报送.安排专人负责,及时了解掌握民生工程动态,按

时向区政府民生办、市卫生局等部门报送民生工程信息及报表.

二、项目完成情况

今年,市卫生局落实的卫生民生工程项目有3项,我局以求真务实

的态度,扎实有效的工作,采取各种措施,确定专人负责,全年卫生民

生工程各项目标实现较好.

1、妇幼卫生任务完成良好.自我区正式启动民生工程农村孕产妇

住院分娩率补助项目以来,我局全面实施农村孕产妇住院分娩补助项

目，提高农村孕产妇住院分娩率,加强宣传，印发宣传资料5000份,广

泛开展宣传动员.通过项目实施,全区共补助农村孕产妇400人,补助

金额16万元；2015年10月1日至2015年9月31日，全区孕产妇

死亡数1人,孕产妇死亡率2.15%。;孕产妇住院分娩446人,孕产妇

住院分娩率95.7%,其中农村住院分娩384人，住院分娩率95.05%；

婴儿死亡1人（其中新生儿死亡1人），新生儿死亡率2.15%o.各项

指标均达到市下达的民生工程卫生项目指标.

2、建设信息平台的村卫生室.由于该项目是省卫生厅组织实施，

计划投入资金20万元,待省卫生厅实施方案和资金到位后建设.

3、完成新型农村合作医疗.全区6个乡镇全部建立新型农村合作

医疗制度,全区新型农村合作医疗参合率达94.4%.参合农民年人均

筹资标准230元,各项指标均达到市下达的民生工程卫生项目指标.

民生工程工作总结范文四：

20xx年以来,在县委、县政府高度重视和坚强领导下,我们精心

组织,科学调度,统筹安排,狠抓落实,在各乡镇和县直各相关部门积

极支持和密切配合下,各项民生工程顺利开展.截止目前,所有十二项

民生工程均全部启动，并已取得了良好成效.现将有民生工程总结如

下：

一、工作开展情况

1、调整支出结构,落实配套资金.实施十二项民生工程所需资金

大头，由中央和省两级财政承担，但由于我县是人口大县,县级所负担

的配套资金也较多.初步测算,按十二项民生工程筹资方案全部落实

到位,我县2015年共需配套资金约2709万元.由于十二项民生工程

启动时,我县的2015年支出已经确定,为了保证配套资金落实,我们

结合我县实际情况,及时对支出预算进行了调整,将相关配套资金挤

入年初预算.少数暂没有列入年初预算的，也按照项目实施的需要,先

行拨付地方配套资金,待年末调整预算时再予追补.目前除农村饮用

水安全工程外,其他各项所需配套资金均按规定落实到位,从而有力

地保证了我县民生工程的顺利开展.

2、成立组织,加强领导.一是高度重视,摆上位置.省市民生工程

工作会议之后,县委常委会、县政府常务会议分别听取了情况汇报，

对做好我县民生工程工作进行专题研究,并安排在县委理论中心组进

行讲解和学习，统一几个班子思想认识.县委书记孙仁、县长权俊

良、常务副县长沈旭东多次听取民生工程情况汇报,对做好民生工程

工作做出了一系列明确指示,对有些工作还亲力亲为.二是健全组织,

强化领导.不仅按要求成立民生工程工作协调小组及办公室,而且还

成立了以权俊良县长为组长、沈旭东常务副县长为常务副组长、各

位分管县长为副组长、相关部门负责人为成员的高规格的民生工程

工作领导小组,及以部门为依托、各位分管县长为组长的6个民生工

程分项目责任组,并明确了各个组的职责任务.各乡镇和县直相关部

门也成立了相应组织，明确了民生工程联络员.领导机构和工作机制

的建立,为我县民生工程的实施提供了有力的组织保证.三是召开会

议，安排部署.6月28日县政府召开了由各乡镇乡镇长、财政所长、

民生办主任、中心校长、计生办主任、人事劳动服务站站长、水利

分局局长、县直各相关部门主要负责人、民生工程联络员、民生办

全体人员等参加的高规格民生工程工作会议.县长权俊良、县政府各

位副县长全体出席.会上传达了省市民生工程工作会议精神、安排部

署了我县民生工程工作，与乡镇签订了民生工程工作责任状,县长权

俊良发表了重要讲话,对做好民生工程工作提出明确而严格要求.

3、落实任务，明确责任.在成立分部门民生工程责任组的基础上,

将各项民生工程工作逐一落实到各个相关部门及部门的分管负责

人、具体承办的股室,并明确了具体职责任务.与此同时,县政府还与

各乡镇签订了民生工程目标责任状，将十二项民生工程工作逐一细

化、量化.不仅落实了任务职责,而且还明确奖惩措施,将民生工程工

作列入对乡镇政府和县直主管部门年度目标考核的重要内容,实施年

度考评、严格奖惩.

4、制定配套政策,规范项目实施.按照省市民生工程工作有关要

求,结合我县实际,我们分项目制定十二项民生工程配套政策,集中以

霍邱办[2015]82号文件印发.同时,为便于民生工程工作按计划顺利

实施,我们还制定了全县民生工程总体实施方案和分部门实施方案、

全县民生工程宣传方案、督查方案以及相关的工作职责等配套文件,

保证了各项民生工程有章可循,按计划实施.

5、加强督查,严格管理.我们制定了民生工程督查方案,对督查的

内容、方法和问题的处理都做出了明确规定.8月中旬，我们开展第

一次民生工程督查,分4个督查组逐乡镇、逐部门，按督查方案开展

了督查.县委常委、常务副县长、民生工程协调小组组长沈旭东同志

亲自听取民生工程督查汇报，对如何进一步做好民生工程工作及继续

开展督查做出了明确指示,并安排将督查汇报会情况以县政府专题会

议纪要印发.同时，针对发现的问题，以民生工程工作协调小组办公室

名义逐一列出文字报告给各责任组,要求限期整改落实到位.10月22

日，沈旭东县长再次主持专题会议,听取各民生工程责任部门民生工

程工作进展情况汇报,逐项排除民生工程完成任务的日程,对确保在

今年底如期完成民生工程计划任务，提出明确和严格要求.

6、广泛宣传，营造声势.实施民生工程是一项惠及广大人民群众

的民心工程.要把党和政府以人为本执政理念和关注民生的温暖送到

人民群众中去，需要进行宣传.同时,实施好民生工程也需要广大人民

群众的参与，让人民群众了解和掌握十二项民生工程的内容和政策规

定,这也需要进行广泛宣传.因此,我们特别注重加强宣传工作.制定

了民生工程宣传方案,充分利用各种媒体,大声势、广范围地进行宣

传.在县电视台、电台开辟民生工程专栏的专题节目，邀请十二项民

生工程涉及单位主要负责人接受记者采访,开展专题讲座，回答群众

关心的热点难点问题,及时报道民生工程进展情况.在霍邱网站上设

立了民生工程专题，将民生工程相关政策、工作动态、领导讲话、工

作简报、宣传材料等全面放在网上,便于群众查阅和掌握.在《大别

山晨报.霍邱》上整整用了三个版面,全面宣传报道了我县民生工程

情况.另外我们还利用工作简报、电视字幕、发传单、张贴标语等多

种方式进行宣传,从而达到了良好效果,为民生工程的顺利实施营造

了良好氛围.

与此同时,财政在资金拨付和管理上,进一步严格要求,凡是补助

到个人的全部实行打卡发放,凡是工程建设类,一律按基建程序实行

县级财政报账.另外,为了进一步规范支出管理，堵塞漏洞,促进社会

公平、正义,我们在财政供养人中，全面实行指纹认证管理.目前此项

工作正在紧张有序开展,并已取得明显效果,受到社会各界的高度评

价.

二、十二项民生工程进展情况

1、关于进一步提高农村“五保户”供养标准.我县现有五保对象

20772人,其中已保并享受省财政补贴的15492人,未纳入财政补贴

的5280人.按照人年均1200元供养标准计算，已保对象户需补助资

金1859万元,其中省财政按人年均850元补助,if1316.8万元，已列

入对我县转移支付基数.县级配套542.2万元,通过乡村落实土地收

益、村民互助互济等形式予以解决.1-3季度的财政补助资金均按

“一卡通”方式打卡发放到位.

2、关于建立农村居民最低生活保障制度.年初、省下达我县农村

低保对象39969人,人年均补差标准260元,全年共需资金1039.2万

元.其中县级按30%配套,需资金312万元，已按规定列入年初预算，

省财政补助资金也已到位.上半年的补助资金520万元已按规定通过

财政补助农民资金“一卡通”打卡发放到位.第三季度补助资金由于

在等待省里提高补差标准调整通知，暂时尚未发放.现在已接到省增

加120元补差资金479.63万元,我们将按调整后的标准,及时测算分

配,在10月底前将原标准的下半年部分及新提标的部分全部拨付下

去.

3、关于新型农村合作医疗.我县农业人口137.87万人，自愿参合

农民1132830人,参合率达82.16%.参合农民筹资1132.83万元,县

财政配套资金566.42万元，中央和省补助资金3964.9万元,合计统

筹资金为5664.15万元,均已足额到位.截止10月21日统计，全县已

补偿参合农民4000余人,兑现补偿资金1500多万元.其中1-5月份

补发了5124人参合农民补偿资金771.7万元.我县新农合工作在起

步迟、时间紧、任务重的情况下，雷厉风行，高效快捷，用不到别人

1/3的时间，高质量、高效率地完成了各项工作任务,创造了民生工

程新纪录.

4、关于未参保集体企业退休人员基本生活保障.2015年纳入最

低生活保障的未参保集体企业退休职工1220人,今年新增到龄人员

260人,合计1480人，均按人月均175元的最低生活保障标准按月足

额发放.所需资金为省和县按1:1配套解决.目前省财政已拨付到位

资金128万元,县财政配套部分已列入年初预算128万元并按规定拨

付到位,不足部分通过调整预算落实到位.

5、关于逐步提高城乡医疗救助水平.今年省财政下拨我县城乡医

疗救助资金264万元,县财政按上年度省补助此项资金45万元的

10%安排配套,计4.5万元,合计268.5万元.截止目前，已救助30427

人，已支付救助资金90.25万元.其中支付全县农村五保、重点优抚

对象缴纳新农合参合资金3万人计30万元；按1000元、2000元、

3000元三个标准首批共支付8种重大疾病患者427人,计款60.25

万元.第二批医疗救助申报工作正在进行之中，年底前可全面完成任

务.除资助缴纳参合资金外,救助资金均通过“一卡通”发放.

6、关于探索建立城镇居民基本医疗保障制度.市政府下达我县

2015年参保任务4.2人.截止目前，已完成2.1万人,其中学生1.5

万人,一般城镇居民0.6万人，已征缴参保资金80余万元.计划在11

月中旬全面完成参保任务,并按要求申报省级补助资金.县财政人均

10元,计42万元的配套任务,将通过调整预算予以落实.

7、关于城乡卫生服务体系建设.①省下达我县今年乡镇卫生院建

设任务5个,总投资215万元,其中省补助175万元,需地方配套40

万元，目前省补助资金已到位，地方配套部分将通过调整预算予以落

实.5个乡镇卫生院建设正在进行前期准备工作,预计12月份可以全

部开工建设,并力争在年底前完成建设任务.②省皖卫妇[2015]71号

文件下达我县2015年社区卫生服务机构建设任务1个,市民生工程

责任状下达2个.现已建成1个（文昌社区服务站）.按省皖卫妇

[2015]71号文件规定，需配套资金4万元,将通过调整预算予以落实.

目前省补助78.7万元已到位.

8、关于逐步建立重大传染病医疗救治和生活救助保障机制.今年

省、市下达我县肺结核病病人救治任务182例，省财政已下拨资金

19.4万元（含全球基金结核项目配套经费补助3万元,不含由省统

一采购的结核病防治机构自动洗片机经费2万元）.目前已完成65

例，占当年任务的35.7%.省下达的艾滋病救治经费5.4万元,特困艾

滋病人群生活救助1.2万元，目前正在摸底登记之中，不久即可落实

支付.

9、关于全面消除农村中小学危房.我县2015年底上报库存d类

危房4022lm2,预计投入资金2413.3万元,计划到2015年底全面完

成消除危房任务.2015和2015年两年，中央和省共投入资金1669万

元（其中2015年投入831万元已到位），计划建设项目113个.目前

已开工项目102个,其中完工66个,在建36个.预计到年底前在建的

36个项目可以完成,未开工的11个项目可以全面开工.其余工程需

资金744万元，将在2015年通过开行贷款解决,县财政承担贷款利息,

相应列入明年预算.

10、关于全面实施城乡义务教育经费保障机制改革.2015年中央

和省共分配我县免杂费（含生均公用经费）补助资金4631万元，县

财政补助公用经费216万元,县财政承担贫困寄宿生生活费55万元，

合计4902万元.此项工作已于年初新学期开学前全面启动实施.资金

均已足额拨付到位.

11、关于进一步完善农村部分计划生育家庭奖励扶助制度.我县

今年新确认奖扶对象129人,加上原有已享受对象,合计1069人,全

年共需奖扶资金70.92万元,在上级补助资金未到位前，已由县财政

垫资于8月底一次性通过“一卡通”全部打卡发放到位.目前省财政

补助58.1万元和市财政配套6.41万元均已到位.

12、关于加速推进农村饮用水安全工程建设.2015年省市下达我

县解决5万人的饮用水安全任务（其中0.5万人是2015年项目），

共需资金1950万元.其中央和省应补助1201万元，已到位1125万元,

需市县配套749万元,县财政已落实配套资金60万元,其余689万元

将通过市场化运作及统筹安排其他项目资金配套等多种渠道筹措解

决.目前,2015年项目正在实施,2015年项目涉及姚李等5乡镇自来

水厂建设,正在进行前期准备工作，11月份可进行招投标,预计年底

前可全面开工建设.

三、存在的问题及建议

从目前情况看,我县民生工程存在的主要问题有以下几点：

1、下达的指标任务与实际情况有一定差距.如我县符合条件应保

的五保户20772人,而省里只按15472人补助，尚差5280人没有纳入

五保覆盖范围,对此五保老人意见很大,也产生一些矛盾.

2、配套资金难以足额落实.十二项民生工程政策受益群众主要在

农村,而我县又是农业大县、人口大县，因此,承担的民生工程任务十

分繁重.另一方面,我县又是国家扶贫工作重点县,财政十分困难,虽

然群众得到了实实在在的利益，但县财政的配套资金压力却相当大.

同时市级财政也很困难,无力承担其应承担的部分,也转移给县财政，

更加大了县财政的压力.因此,象农村五保户供养和农村饮用水安全

工程的县级配套将无力承担，只能采取多渠道筹措方式予以解决.

3、对一些政策的理解和把握上还不够准确，工作经验还不够.如

新农合方面，由于起步较迟,正式实施前的1-5月份补兑付补偿资金

受多种因素影响,实际支付资金与时间跨度不成比例.加之担心透支

崩盘,在操作把关方面比较谨慎,致使补偿资金支付数额不大,进度不

快，目前的结余额过大.即使年底前慢性病门诊支出兑付、外出务工

人员回乡后出现集中补偿情况，预计年底仍会较大数额的结余.如不

很好地处理,可能会影响明年新农合工作的开展.此外,一些民生工程

实施的外部环境也有差距,如乡镇卫生院的软硬件建设还不能够适应

新农合的需要，群众有意见.

4、有些政策的制定不够科学合理,给基层的实际执行带来一定难

度.如城镇居民基本医疗保障方面,居民反映年缴费180元偏高；规

定应参保而未参保人员，如要在以后某年度参保,必须从开始实施此

制度初始之年补缴,很多人认为这样太过苛刻.再如义务教育经费保

障机制改革的经费开支范围,特别是涉及个人待遇方面,规定太死,不

符合农村中小学实际情况,加之有些支出标准过低,教职工反响很大，

在一定程度上影响到了教师工作积极性.

5、宣传工作不够深入.一些政策还没有真正宣传到群众中去.没

能全面发动人民群众的积极参与,在一定程度上影响到民生工程工作

的健康开展.

6、工作进展不够平衡.涉及对个人的补助一般进展较快,也很顺

利，但涉及工程建设方面，由于资金来源渠道多、基建程序严格复杂

等多种因素制约,致使进展缓慢,与时间进度不同步,影响到整体民生

工程工作的顺利开展.

7、财政统筹的功能不强.虽然民生工程办设在财政局，但受机

构、人员及工作经费等多种因素制约,难以很好地发挥统筹协调作用.

针对存在的问题,建议：

1、应区分县区贫困状况和承担任务的大小,按不同比例确定市县

的配套资金任务，以避免马太效应出现.

2、对涉及个人部分,应做到应保尽保.在充分调研的基础上,实事

求是确定各民生覆盖指标,减少基层矛盾,缓解基层压力.同时适当提

高对个人的补助（偿）标准，更好地发挥民生工程的作用.

3、从省级层面完善政策措施.如新农合方面,可否考虑设立省级

风险调节基金.分别由省财政和县区各承担一部分,一旦出险,先从风

险调节基金支付,再从该县下年度资金中扣回一部分.这样既可以统

一全省政策口径,又可以解决基层过分谨慎问题.

4、从民生工程的长期化、固态化的角度考虑，应建立民生工程长

期工作机制.在编制、人员、经费以及工作模式和方式、方法等方面

统筹安排,妥善处理.

四、下一步工作打算

工程技术年终工作总结

工程技术年终工作总结模板锦集9篇

一、务实工作，自我加压

XXXX前半年，值得一庆，自己着手参加的第一个住宅工程已经

竣工，我们主抓质量，进度使规定期间内竣工。同时也让我学会了

一些施工工序，包括图纸的一些细部构造，及公司规定的一些细部

做法，及技术资料的整理等。包括为人处事都有很大的改进，也为

自己积累了一定的经验。主体施工完毕后，主要参与砌体的放线，

拉结筋的植设，及最后砌体的验收等。

后期主要和甲方人员及监理人员做分户验收，及室外污水管道的

标高抄测。泛泛的工作岗位维护的是一团氛围。做为一名新手，同

样也出现了很多的错误，但我会汲取教训，认真熟读图纸，考虑问

题全面。坚决不会在让同样的问题出现。

后半年，新的工程开工，由于开始技术人员人手紧张，相当忙

碌，虽说忙碌，但很快乐，对自己有很大的信心。因为这是我第一

个从基础来挖到最后封顶的工程，所以我很期待。

二、工作有责任心，合理安排工作

今年的工作让我巩固了以往所学到的知识。更明白了：趁年轻多

学习的道理。业余时间我会拿出一定的时间多去看规范，图集。不

足就是：工作没有计划性。所谓有失必有得，我认识到工作计划的

重要性，合理的安排工作可以大力的提高工作效率，使工作更好的

顺利进行。数据的统计要从实际出发，以计算量为参考，经多方讨

论确认后，再进行数据上报，以确保数据的准确性。

做事要有责任心，发扬三勤管理精神，多看，多问，多查，只有

这样才可以更好的发现工程中的问题并及时采取方法解决问题。在

今后的施工过程中不能一味的按照图纸进行施工还要考虑到现场实

际情况，有什么问题及时向领导汇报，只有这样才可以减少施工问

题及返工现象的发生。不管做什么事都应该有正确积极的态度，所

谓态度决定一切。

三、工作存在的不足及改进措施

要想干好技术工作，就首先要自我营造一个良好的工作氛围。让

周围的人认同你，技术工作要依靠大家的，单凭个人能力，一双眼

睛，一个脑袋是无法发现这么多现场问题的。干技术员的阶段是搞

施工打基础的阶段。施工现场的实际经验的获取和累积，人际关系

的基本架构的形成，包括自身处事做事的风格的确立，都是在这一

阶段。

本人1999年10月来进入入江苏华建深圳公司（原江苏建安一公

司深圳公司），一直工作在施工第一线。自1999年至xx年担任给

排水施工班长，先后参与或独立承担了美丽365花园、朗银御风

庭、等工程的给排水施工任务，给排水安装工程均能够一次性通过

XX市建设主管部门的验收，优良率达100吼xx年至今从事美丽365

花园、朗银•御风庭、云顶•天海花园、榭丽花园三期等工程的给

排水施工员及资料员工作。其中朗银•御风庭工程荣获了市优质样

板工程和扬子杯的称号。

一、勤于学习，刻苦钻研

二、积极推广和应用新材料、新技术、新工艺

近年来，随着科学技术的突飞猛进，新材料、新工艺层出不穷，

日新月异。几乎所有工程给排水均采用了新材料。给水系统普遍使

用了pp-r给水管，钢塑复合给水管、pe给水管；排水系统普遍采

用了pvc排水管，柔性铸铁排水管安装。在开始使用这些新材料

时，我们也在探索，学习产品说明书，掌握这些新材料的特点，请

教厂家技术人员，加强对工人的技术培训。经过长期的学习和探

索，目前我队施工人员已基本上掌握了这些给排水新材料的施工要

领，做到人人手到擒来。在设备安装方面，近几年随着高层建筑的

增加和节能的需要高层建筑都使用高层变频供水设备、气压供水设

备。在这些新材料、新工艺的施工过程中，我们边学习边总结，在

实践中不断提高，为日后工作打好基础的同时也为兄弟项目部（工

程处）积累经验。通过实践我们感觉到，这些新材料、新技术、新

工艺的应用，大大的提高了工作效率，减轻了工人的劳动强度，增

加了经济效益。

三、不断学习，爱岗敬业

XX年开始，领导安排我负责工程技术资料工作。在转换角色之

后，面对新的工作岗位，由陌生到熟悉。工程技术资料是一个工程

的软件，是评定一个工程优劣的不可或缺的依据。一个工程在施工

前、施工中直至竣工和以后的保修阶段，工程技术资料贯穿始终。

为了尽快适应新的工作需要除做好日常的技术资料工作外，本人还

利用业余时间学习电脑，因为工程技术资料的编辑已经数字化、电

子化。不懂电脑就是“现代文盲”。本人还协助项目工程师编制月

进度工程量报表、编制材料耗用计,划、参加工程成本核算，为财务

部门和处领导提供准确的人工、材料耗用数值。参加工程的招投标

预算的编制，为工程投标提供准确的理论数量。对于工程日常的工

程设计修改、变更能及时计算和编制出变更部分的造价金额，一旦

施工完成，立即进行工程量签证并进行存档，协助项目工程师编制

竣工图为日后工程的决算提供准确的一手资料。在工程项目中，本

人除做好工程技术资料的编制，收集整理外，还协助安全员做好安

全资料的管理工作。

四、做好is。贯标工作，顺利通过内、外审核

自九八年以来，在深圳公司和工程处统一部署下，我队所有工程

均进行了贯标工作。本人作为工程项目的资料员，直接参加了多次

贯标工作，对贯标工作的每项工作都进行了大量的学习、记载、布

置、检查、复核等细致工作。贯标工作是一个企业走向国际化，标

准化，程序化管理的必由之路。由本人负责资料的项目工程在内、

外审过程中均能够顺利通过。经过几年来对iso贯标工作的认识和

了解，企业实行iso标准，不能只局限于纸上谈兵，更应该对照它

的实质内容进行项目管理，将程序文件、作业指导书、质量手册中

的内容落实到

实处，通过贯标工作，更进一步加强了规范管理，法制化管理；

杜绝了工程管理中的随意性，盲目性。更好的明确公司的管理目

标，更好的落实公司的管理方针这是我通过iso贯标工作得到的体

会。

随着深圳特区更大规模的开发建设，随着我公司不断的做大做

强，我深切感受到做为一个华建人的骄傲和自豪，也深知自己的责

任。建筑市场竞争越来越激烈，工程管理、工程质量等要求也越来

越高，这也就是要求我们要以更高的要求、标准来规范自己，不

等、不靠、不要。要努力不断的充实自己，认真学习、踏实工作，

这样才能跟上日新月异的时代变化，才能在强烈的市场竞争环境中

得已不败之地。来深圳十多年来，深圳人的与时俱进、不断创新、

团结协作、勇于开拓的精神一直激励着我。这就是我这些年来源于

工作中而发自肺腑的体会。

尊敬的孙总，柳总，和全体员工：

你们下午好！

XX年，整个工程技术部的运转是正常的，严格执行公司的管理

制度。下面由我对工程技术部XX年的工作情况作一个简单的总结。

XX年完成的主要工作内容

一、新项目开发

1）完成新项目64项，已确认量产14项，其中H个项目也在小

批量试装。

2）从XX年初至今，现已完成模具124付，新项目模具102付，

其中备模22付。工装夹具70多套

3）和正在开发中如德赛西威mil,汇博a21指针，伟世通c303

指针也正按进度进行等。

4）一些潜在的项目如伟世通kzrf、p32,大陆公司bp31、航天

科技zbl97等。

二、技术部交底工作

1）完成现有各类工装靠模的编码归类。

2）完成重点项目的技术资料的整理并及时签认报批，如延锋伟

世通cd345eser批准，日精初物样件确认等。按照项目的进度，一

些资料也在评审中。

3）完善各个新品的重点难点的