交通行业社保劳动合同格式_第1页
交通行业社保劳动合同格式_第2页
交通行业社保劳动合同格式_第3页
交通行业社保劳动合同格式_第4页
交通行业社保劳动合同格式_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

交通行业社保劳动合同格式合同编号:__________名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________名称:____________________地址:____________________联系人:__________________联系电话:________________鉴于甲方为交通行业企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,就乙方在职期间的相关事项,达成如下协议:第一条劳动合同的签订1.1甲方与乙方签订本合同,约定乙方在甲方工作期间的权利和义务。1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事____________________工作,具体职责和要求如下:(详细工作内容列表)第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方按时足额支付工资。3.2乙方工资构成为:基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等。具体工资标准及构成如下:(详细工资构成列表)第四条社会保险4.1甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。第五条工作时间与休息休假5.1甲方执行国家规定的工作时间,乙方每周工作__小时,每周休息__天。5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假权利。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家和地方相关规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件和环境。6.2甲方应建立健全劳动安全管理制度,对乙方进行安全培训,确保乙方的人身安全。第七条合同解除和终止7.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除或终止本合同。7.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除或终止本合同:(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(5)合同期内,乙方达到法定退休年龄的。第八条争议解决8.1双方在签订本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(签名):______________日期:____年__月__日乙方(签名):______________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方工作内容详细列表2.乙方工资构成详细列表3.社会保险费用缴纳标准4.甲方规章制度5.甲方劳动安全管理制度6.甲方所在地人民法院联系方式7.甲方所在地人民调解委员会联系方式二、违约行为及认定:1.甲方未按约定提供劳动条件或劳动环境不符合安全卫生标准2.甲方未按时足额支付乙方工资3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险4.甲方未按约定提供休假权利5.乙方未按约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度6.乙方未按约定缴纳个人应承担的社会保险费用7.其他双方约定的违约行为三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间约定劳动条件和劳动报酬的协议2.社会保险:国家为保障劳动者基本生活和社会稳定,通过法律强制实施的制度3.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间4.休息休假:劳动者在规定的工作时间之外休息和休假的时间5.劳动保护:国家为保障劳动者安全和健康,采取的措施和条件6.劳动条件:劳动者进行劳动所处的环境和工作条件7.违约行为:合同当事人违反合同约定的行为四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按约定提供劳动条件或劳动环境不符合安全卫生标准解决办法:乙方有权要求甲方改正,如甲方拒不改正,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁2.问题:甲方未按时足额支付乙方工资解决办法:乙方有权要求甲方支付工资,如甲方拒不支付,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁3.问题:甲方未按约定为乙方缴纳社会保险解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,如甲方拒不补缴,可以向社会保险行政部门投诉或申请社会保险仲裁4.问题:甲方未按约定提供休假权利解决办法:乙方有权要求甲方提供休假,如甲方拒不提供,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁5.问题:乙方未按约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度解决办法:甲方有权依据合同约定和公司规章制度对乙方进行处罚或解除合同6.问题:乙方未按约定缴纳个人应承担的社会保险费用解决办法:乙方应主动补缴社会保险费用,如不补缴,将承担相应的法律责任五、所有应用场景:1.甲方为交通行业企业,乙方愿意加入甲方工作2.甲方与乙方协商一致签订本合同3.甲方按约定提供劳动条件和劳动环境4.甲方按时足额支付乙方工资5.甲方按约定为乙方缴纳社会保险6.甲方按约定

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论