佛山市物流行业配送员劳动合同

佛山市物流行业配送员劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：_______物流有限公司地址：_______市_______区_______街道_______号联系电话：_______乙方（劳动者）：身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方终止或续签本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事配送员工作，主要职责为：按照甲方规定的路线和时间，安全、及时地将货物送达指定地点。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，认真履行工作职责。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方业务需要和乙方实际情况进行调整。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按照国家的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资的支付周期为____，甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。4.3乙方在试用期内的工资为____元/月。第五条社会保险5.1甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应承担个人应缴纳的社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产规定的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全培训。6.2甲方应确保乙方的工作环境和条件符合国家劳动保护的相关规定。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。7.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。7.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据实际情况给予相应的纪律处分。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前终止或解除本劳动合同，均应提前一个月通知对方。8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金人民币____元。8.3合同期满，双方未续签的，本劳动合同自然终止。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______物流有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.劳动合同续签申请表6.劳动合同解除/终止申请表7.工资条8.社会保险缴纳证明9.甲方规章制度10.甲方安全培训资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息，包括但不限于身份证号码、住址、联系电话等。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动。3.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。4.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度。5.甲方未按照约定支付乙方工资及加班费。6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。7.甲方未提供乙方符合国家安全生产规定的劳动保护用品。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位，约定期限内双方可随时解除劳动合同。3.基本工资：劳动者按照约定工作时间提供的劳动所应得的报酬。4.绩效奖金：根据劳动者工作绩效考核结果给予的额外报酬。5.社会保险：国家通过立法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，为劳动者提供基本生活保障的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时到岗。解决办法：与乙方沟通，了解原因，如有特殊情况，协商调整到岗时间；如无特殊原因，按照公司规章制度进行处理。2.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：及时送医，并为乙方申请工伤保险；协助乙方进行伤残鉴定，根据鉴定结果依法给予赔偿。3.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：及时与甲方沟通，催促支付工资；如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.甲方招聘配送员时与乙方签订劳动合同。