团队建设培训合同

团队建设培训合同合同编号：__________甲方（委托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受托方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方致力于提高员工的专业技能和团队协作能力，乙方具备提供专业团队建设培训服务的资质和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方提供团队建设培训服务事宜，达成如下协议：一、培训目的1.1甲方希望通过本次培训，提高员工的团队协作意识，增强团队凝聚力，提升工作效率，以更好地满足业务发展需求。二、培训对象2.1甲方的全体在册员工。三、培训内容（1）团队合作意识的培养；（2）团队沟通与协调技巧；（3）团队领导力的提升；（4）团队创新与解决问题的能力；（5）团队建设活动策划与实施。四、培训时间4.1培训时间为____个工作日，具体培训日程安排由乙方根据甲方的需求和实际情况制定，并提前向甲方通报。五、培训地点5.1培训地点为____________________（具体地址）。六、培训师资6.1乙方将派出具备丰富团队建设培训经验的讲师为甲方提供培训服务。乙方讲师的基本情况（包括姓名、职务、资质、业绩等）将在培训前向甲方介绍。七、培训费用7.1乙方向甲方提供的团队建设培训服务，费用为人民币____元（大写：____________________元整），其中包括培训师费用、培训场地租赁费、培训材料费等。7.2甲方应在培训开始前____个工作日内，向乙方支付上述培训费用。八、培训效果评估8.1乙方应在培训结束后，向甲方提供培训效果评估报告，内容包括但不限于：培训满意度、培训成果、改进建议等。九、保密条款9.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。十、违约责任10.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。十一、争议解决11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十二、其他约定12.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自培训结束之日起计算。12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方单位营业执照复印件2.乙方单位营业执照复印件3.乙方讲师资质证明文件4.培训场地租赁合同5.培训材料清单6.培训效果评估表7.培训费用支付凭证8.保密协议9.法律意见书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供培训服务，或提供的培训服务不符合约定标准的，视为违约。2.甲方未按约定时间支付培训费用的，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露本协议内容的，视为违约。4.双方在履行过程中发生其他违反协议约定的行为，经协商未能解决的，可向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.团队建设培训：旨在提高团队成员之间的协作能力、沟通技巧和团队精神的培训活动。2.违约金：违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。3.保密义务：双方对协议内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。4.培训效果评估：对培训活动的效果进行评估，包括满意度、成果和改进建议等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间提供培训服务。解决办法：及时与乙方沟通，要求其在规定时间内提供服务，如乙方仍不履行，甲方有权要求违约金，并可视情况解除合同。2.问题：甲方未按约定时间支付培训费用。解决办法：及时与甲方沟通，要求其在规定时间内支付费用，如甲方仍不支付，乙方有权要求违约金，并可视情况暂停提供培训服务。3.问题：培训过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。4.问题：乙方提供的培训服务不符合约定标准。解决办法：及时与乙方沟通，要求其改进培训服务，如乙方仍不改进，甲方有权要求违约金，并可