临时工劳动合同环境科学

临时工劳动合同环境科学合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方愿意提供临时性劳动力，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，经友好协商，就乙方临时工作事项达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的临时性工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。二、合同期限1.本合同期限为自签字之日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，如需延长工作时间，应与乙方协商并支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬1.乙方临时工的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/小时。2.乙方临时工的劳动报酬按实际工作时间计算，每月__号前支付上月工资。五、社会保险1.甲方为乙方缴纳工伤保险费。2.乙方应自行缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等社会保险费。六、劳动保护和职业危害防护1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。七、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方。2.合同到期或者双方同意终止合同的，本合同自行终止。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方工资的__%作为滞纳金。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方社会保险参保证明5.甲方营业执照副本复印件6.甲方规章制度复印件7.甲方劳动保护设施和劳动防护用品清单8.乙方工作记录表9.乙方加班记录表10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定甲方违约。2.甲方未按照约定支付乙方工资，认定甲方违约。3.甲方未按照约定为乙方缴纳工伤保险费，认定甲方违约。4.乙方未按照约定完成工作任务，认定乙方违约。5.乙方未按照约定遵守甲方规章制度，认定乙方违约。6.甲乙双方未按照约定提前解除合同或未按时续约，认定双方违约。三、法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位无固定岗位或因临时性工作需要而招用的工人。2.劳动合同：指用人单位与劳动者明确双方权利和义务的书面协议。3.劳动报酬：指劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所应得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度。5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作环境和安全保障措施。6.职业危害：指劳动者在职业活动中可能遭受的有害因素。7.违约行为：指违反合同约定的一方所应承担的责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响工作进度。解决办法：甲方应加强乙方培训，提高其工作能力。2.乙方在工作中受伤，要求赔偿。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费，按实际情况进行赔偿。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付乙方工资，并向乙方支付滞纳金。4.乙方未按约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.双方在合同履行过程中发生争议。解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.企事