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文档简介
企业安全保护制度第一章总则第一条为确保企业的信息安全和资产安全，保护员工的人身安全和合法权益，订立本制度。第二条本制度适用于本企业内部全部员工和外部人员与企业之间的合作关系。第三条企业安全保护制度是企业安全管理的基础，全部员工和外部人员都应遵守本制度。第二章信息安全保护第四条企业信息是指与企业有关的电子数据、文件、文档、数据库、计算机程序等信息资源。第五条企业信息应依照保密等级进行分类处理，分为绝密、机密、秘密、内部、普通等级。不同级别的信息应有不同的保护措施。第六条全部员工在接触和处理企业信息时，应严格遵守保密规定，不得泄露、窜改、盗用或传播企业信息。第七条在处理企业信息时，员工应使用经授权的设备和软件，并依照规定的安全操作要求进行操作。第八条未经许可，任何人不得擅自进入企业信息系统，不得非法取得、修改或删除企业信息。第九条在离开工作岗位时，员工应关闭电子设备并锁好文件柜、办公柜等储存企业信息的设备。第十条离职员工应归还企业信息和设备，并确保已清除个人信息和企业信息的存储。第十一条员工在离开企业时，应签署保密协议，对接触过的企业机密信息负有保密义务，终身不得泄露。第十二条在外部网络使用企业电子邮箱、闲谈工具等传输企业信息时，应加密和认证，确保信息安全。第三章资产安全保护第十三条企业资产是指企业的资金、设备、原材料子、产品、办公用品等有形财务资产。第十四条员工应保护企业资产，不得私自占用、挪用、损坏或挥霍企业资产。第十五条在使用企业资产时，员工应依照规定使用，并保证其安全、稳定和高效。第十六条离职员工应归还企业资产，并签署确认文件，确认已清退全部资产。第十七条员工在外办公期间，应妥当保管企业资产，不得擅自带离或放置在不安全的场合。第十八条员工在办理企业财务事项时应依照规定程序，并确保财务流程的透亮、规范和合法。第四章人身安全保护第十九条企业要保障员工的人身安全和合法权益，不得进行任何形式的侵害、虐待或鄙视。第二十条企业应建立健全的安全生产制度和应急预案，确保员工的工作环境安全。第二十一条员工应依照安全操作规程进行工作，正确使用劳动保护用品，保障自身的安全。第二十二条员工应遵守劳动纪律，不得私自翻越、进入不安全区域或违反安全规定。第二十三条对于违反安全管理规定的员工，企业有权采取相应的纪律处分措施，并可向相关部门报警。第五章违规处理第二十四条对于违反本制度的员工，企业有权采取相应的纪律处分措施，包含口头警告、书面警告、罚款等。第二十五条对于涉嫌犯罪的情况，企业将及时报警和搭配公安机关进行调查处理。第二十六条员工应认真履行本身的职责，严格遵守规章制度，乐观参加安全保护工作，共同维护企业的安全。第六章附则第二十七条本制度由企业安全管理负责人负责解释和修改。第二十八条本制度自颁布之日起生效，废止之前的有关安全保护制度。第二十九条员工应定期参加企
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