隐患治理规章制度范文（2篇）

第2页共2页隐患治理规章制度范文1、为避免事故的发生，及时消除事故隐患，特制定本规定。2、总经理对事故隐患整改负首要责任。3、事故隐患的范围（1）危及安全生产的不安全因素。（2）导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患。（3）可能造成职业病或职业中毒的劳动环境。4、事故隐患的评估和分级管理。对存在的各类隐患必须保证每年评估一次，根据评估结果进行分级管理。5、事故隐患管理（1）建立事故隐患整改台帐。（2）隐患整改必须严格遵循“五定”原则，即定临时防范措施，定整改时间，定整改方案，定整改负责人，定资金来源。（3）制定生产经营计划时，必须优先安排事故隐患整改计划。（4）安全技术措施资金必须优先解决事故隐患的整改。（5）凡新建、改建、扩建及技术措施项目，要按国家规定，做到“三同时”。（6）各级隐患不能及时整改的，应制定出临时防范措施和应急计划。（7）隐患项目竣工并运转基本正常后的一个月内，要____验收。（8）对不立即处理有危及人身安全或可能发生爆炸、着火的隐患，应立即采取措施，必要时应停机、停工、停产和撤离人员，按操作规程和事故预案进行紧急处理。隐患治理规章制度范文（二）一、目的通过对发生的事故、事件及不符合项进行调查、分析和处理，及时采取隐患整改措施，以消除现实的、潜在的事故隐患，从而达到减少和预防事故的发生，确保安全生产和安全标准化的有效运行。二、适用范围适用于本公司范围内体系运行过程中出现的事故、事件和不符合因素，而采取的隐患整改措施的制订实施等控制管理。三、职责1安全科负责对整改措施计划的审批、监督及验证；2安全员、技术人员、各部门负责人负责编制整改措施计划的方案；3各部门负责人负责组织隐患整改措施的实施。四、工作程序1隐患整改措施的制定时机；①.当某一不符合因素造成重大事故发生时；②.日常安全检查中发现的不符合项时；③.上级部门检查中发现的不符合项时；④.安全标准化自评和考评中发现不符合项时；⑤.公司组织各部门检查中发现不符合项时；⑥.其它不符合方针、目标要求的情况；2不合格项的填写、原因分析、措施的制定、实施和验证①.在日常安全检查和安全标准化自评、考评中发现的不符合项由安全科填写《隐患整改通知单》（以下简称“通知单”）中的“不符合事实描述”和“完成时间”栏，传至各相关部门。②.检查中发现的不符合项需要填写《隐患整改通知单》中的“不符合项”，“隐患整改措施”和“完成时间”，传至各相关部门。③.各相关部门接到通知单报告后，部门负责人对不符合事实确认，并组织人员要在三个工作日内进行原因分析，确定纠正措施、确定责任人、确定资金来源、进行整改实施。④.当隐患和不符合事实发现现场不是责任部门现场时，由责任部门按第三项进行纠正措施实施。⑤.各级检查组织和人员应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门，由安全科汇总并存档。⑥.各级检查人员负责对实施后效果进行验证。⑦.各责任部门进行隐患整改后要从中总结经验，制定预防措施，防止类似事故的发生。3纠正预防措施实施情况的记录①.在隐患整改措施实施过程中，总经理负责调配必要的资源以协助分析原因或确定责任部门，并对实施的过程进行监督。②.有关记录由安全科负责保管，保存期三年，各部门有关记录由各部门单位安全员负