员工入职劳动合同

员工入职劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按照甲方的要求从事工作，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的类型和期限1.1本劳动合同的类型为：_______（全日制/兼职/实习）。1.2本劳动合同的期限为：_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求，从事_______（职位名称）的工作。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。3.2乙方应按照甲方规定的上下班时间和工作地点准时到岗。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币_______元（大写：____________________元整），每月_______日支付工资。4.2乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方的规章制度执行。4.3乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全、卫生的劳动条件。5.2甲方应为乙方提供符合劳动保护规定的劳动防护用品。第六条培训和保密6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训。6.2乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第七条解除和终止劳动合同的条件（1）乙方的试用期满，双方同意继续履行劳动合同的，本合同自行终止；（2）乙方因过失被甲方解除劳动合同的；（3）乙方提前解除劳动合同的；（4）合同期满，双方未续签劳动合同的；（5）法律、法规规定的其他情形。7.2解除和终止劳动合同后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，交还甲方的证件和资料。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方在合同期内和解除合同后一年内泄露甲方商业秘密和技术秘密的，应支付违约金_______元给甲方。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方体检报告（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未能按照约定时间到岗，或未能完成工作任务，视为违约。2.乙方提前解除劳动合同，未提前一个月书面通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，经核实后，视为违约。4.甲方未能按照约定时间支付工资，或未能提供安全、卫生的劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.全日制：劳动者每周工作五天，每天工作八小时，享有法定节假日和休息日。3.兼职：劳动者在从事其他非全日制工作的同时，与用人单位建立劳动关系。4.实习：学生在学习期间，到用人单位进行实践学习。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的金钱责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按时到岗：联系乙方了解原因，如需调整入职时间，则双方协商一致后修改合同。2.乙方工资未按时支付：核实财务部门工资发放情况，及时支付乙方工资，并向乙方道歉。3.乙方提前解除劳动合同：核实原因，如系乙方违反合同，则按照合同约定追究违约责任。4.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取措施保护甲方权益，如报警、索赔等。5.甲方未提供安全、卫生的劳动条件：要求甲方整改，如情况严重，乙方有权解除劳动合同。五、所