岁以上就业协议

合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（就业者）：【全称】性别：【男/女】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【联系地址】鉴于甲方为合法成立的用人单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处就业相关事宜，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方根据乙方的实际情况和甲方需求，安排乙方在【岗位名称】岗位就业，具体职责如下：（详细描述岗位职责）第二条就业期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，就业期限为【起始日期】至【终止日期】。2.2如双方同意续签，应于就业期限届满前【提前通知时间】书面提出，并经双方协商一致后签署续签协议。第三条劳动报酬（详细描述工资待遇）3.2甲方应按时足额支付乙方工资，每月【支付日期】前支付上月工资。第四条工作时间及休息休假4.1乙方就业期间，应遵守甲方的作息时间和工作安排，甲方应保证乙方每周工作时间不超过【工作时间】小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的休假制度执行。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、健康体检等。第六条保密协议6.1乙方在甲方就业期间及解除（或终止）协议后【保密期限】内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第七条解除（或终止）协议7.1在就业期限内，如乙方提前解除协议，应提前【通知时间】书面通知甲方。7.2在就业期限内，如甲方因客观原因需要解除（或终止）本协议，应提前【通知时间】书面通知乙方。7.3解除（或终止）协议后，甲方应支付乙方相应的经济补偿，具体按照甲方的规定执行。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：日期：【签字日期】乙方（就业者）：日期：【签字日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.社会保险缴纳证明10.甲方规章制度汇编二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除协议未按规定通知甲方。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.甲方未按约定提供乙方休假待遇或福利。6.甲方未按约定提供乙方培训、体检等发展机会。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有合法经营资格，能够独立承担民事责任的企业、个体工商户、机关、事业单位、社会团体等。2.就业者：指年满16周岁，具有劳动能力和就业愿望的自然人。3.劳动报酬：指用人单位支付给就业者的工资、奖金、津贴和补贴等。4.工作时间：指就业者每天从事工作的时间和每周工作的天数。5.社会保险：指国家为保障就业者基本生活，减轻用人单位负担，实行的一种社会保障制度。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：及时与乙方沟通，了解原因，如确有困难，协商调整到岗时间。2.甲方未按时足额支付工资：参照《劳动法》规定，督促甲方按时足额支付，协商不成可向劳动监察部门投诉。3.甲方未按约定缴纳社会保险：参照《社会保险法》规定，督促甲方补缴社会保险，协商不成可向社保部门投诉。4.乙方泄露保密信息：立即启动保密协议约定的违约责任追究程序，必要时可通过法律途径维护权益。5.甲方未按约定提供休假待遇或福利：参照《劳动法》规定，督促甲方履行约定，协商不成可向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业岗位。2.乙方在甲方就业期间，遵守甲方规章制度，履行劳动者义务。3.甲方按时足