下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
教育培训保密协议书范本合同编号:__________教育培训保密协议书甲方:________________地址:________________联系人:______________联系电话:____________乙方:________________地址:________________联系人:______________联系电话:____________鉴于甲方是一家专业从事教育培训的企业,拥有丰富的教育资源和独特的教学方法,且乙方作为甲方的一员,参与了甲方的部分教育培训工作,为保护双方的合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本保密协议书。第一条保密内容1.1甲方提供的所有教育培训资料,包括但不限于教学大纲、教案、课件、试题、考试答案、培训资料、内部资料等。1.2乙方在甲方工作期间获取的甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、营销策略、教学方法、管理方法等。第二条保密义务2.1乙方必须对甲方的保密内容严格保密,不得向任何第三方泄露、透露或者公开。2.2乙方不得将甲方的保密资料复制、传播、转让或者以其他方式使用。2.3乙方在离职后仍需继续承担对本协议保密内容的保密义务,保密期限为____年。第三条保密措施3.1甲方应对涉及保密信息的资料进行编号、加密或者采取其他保密措施。3.2乙方应按照甲方的要求,签订保密协议或者承诺书,明确保密义务。3.3甲方有权对乙方的保密行为进行监督和检查,以确保乙方履行保密义务。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。4.2乙方应赔偿甲方因违约行为所造成的经济损失,包括但不限于直接损失和间接损失。4.3甲方有权解除与乙方的劳动合同,并要求乙方支付违约金。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。6.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):________________乙方(签名):______________签订日期:______________一、附件列表:1.教育培训保密协议书2.保密内容清单3.保密措施实施指南4.违约行为认定标准5.经济损失计算方法6.法律名词解释手册7.争议解决流程图8.培训资料样本二、违约行为及认定:1.泄露、透露或公开保密内容2.复制、传播、转让或以其他方式使用保密资料3.未按约定履行保密义务4.违反甲方制定的保密措施5.未在约定时间内停止违约行为6.未赔偿甲方经济损失7.未支付违约金三、法律名词及解释:1.教育培训保密协议书:约定双方在教育培训过程中的保密义务和责任的书面协议。2.保密内容:包括教育培训资料和甲方商业秘密等。3.保密义务:乙方对甲方保密内容的保密义务。4.保密期限:乙方需履行保密义务的时间期限。5.违约行为:违反本协议的行为。6.违约责任:违约方需承担的责任。7.经济损失:因违约行为导致的直接和间接损失。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方泄露保密内容:立即要求乙方停止违约行为,并采取相应的补救措施。2.乙方未履行保密义务:加强监督和检查,确保乙方履行保密义务。3.乙方拒绝签订保密协议或承诺书:拒绝乙方参与涉及保密内容的工作,或在合同中明确违约责任。4.乙方违约行为难以认定:参照附件中的违约行为认定标准进行判断。5.乙方拒绝赔偿经济损失:通过法律途径追究乙方责任,要求支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方与乙方签订教育培训合同,涉及保密内容。2.乙方参与甲方教育培训项目,获取甲方商业秘密
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 4年个人年终工作总结暨年工作计划
- 2024幼儿园小班保教工作计划范文
- 小学新学期教师教学工作计划
- 临沂大学《新媒体动画艺术》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 临沂大学《图形设计基础》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 幼儿园园本教研计划模板
- 聊城大学东昌学院《动画速写》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 聊城大学《环境艺术概论》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 2024下半年度工作计划
- 主题休闲会所项目计划书
- 农业统计课件
- 替班换班登记表
- 26个英文字母手写体示范
- 阿利的红斗篷 完整版课件PPT
- 档案管理台账模版
- 通信线路和管道工程施工组织方案要点
- 四人的剧本杀
- 第31课大象和他的长鼻子
- 1378管理英语3-国家开放大学2022年1月(2021秋)期末考试真题-开放本科
- XYQ3C说明书教学文案
- 电力工程公司安全管理制度完整篇.doc
评论
0/150
提交评论