下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
商务合同经理岗位职责范文合同编号:__________第一条乙方的职务与职责1.1乙方担任甲方的商务合同经理,负责甲方的合同管理工作。1.2乙方应根据甲方的业务需要,制定合同管理制度和流程,并确保其实施。1.3乙方负责审查甲方签订的各类合同,包括但不限于销售合同、采购合同、租赁合同等,确保合同内容的合法性、合规性、合理性。1.4乙方负责监督甲方合同的履行情况,包括但不限于合同进度、质量、费用等,确保合同目标的实现。1.5乙方应协调甲方内部资源,与甲方各部门密切合作,确保合同顺利履行。1.6乙方负责对外沟通协调,包括但不限于与合作伙伴、客户、供应商等的关系维护,以及处理合同纠纷。第二条乙方的权利与待遇2.1乙方在甲方担任合同经理职务期间,享有甲方规定的员工待遇,包括但不限于工资、奖金、福利等。2.2乙方有权根据甲方的业务需要和合同管理制度,指导下属(如有)开展合同管理工作。2.3乙方在合同管理工作中取得的成绩,甲方给予适当的表彰和奖励。第三条甲方的权利与义务3.1甲方应确保乙方在合同管理工作中所需的信息、资料、资源等,以便乙方顺利履行合同经理职责。3.3甲方应对乙方在合同管理工作中的失误或过错,给予适当的谅解和纠正,避免乙方承担不必要的责任。第四条合同期限与终止4.1本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。4.2合同期满前,双方如需续签,应提前____个月书面协商一致。4.3合同期内,如一方提出终止合同,需提前____个月书面通知对方。4.4合同终止后,乙方应按照甲方的要求,办理相关手续,确保合同管理工作顺利交接。第五条违约责任5.1双方应严格遵守本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。5.2违约金的具体数额,双方可在本合同中约定,或由双方协商确定。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(姓名):__________代表(姓名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.甲方公司章程或相关组织文件2.乙方个人简历或相关资质证明3.合同管理制度和流程文档4.合同范本或模板库5.甲方各部门职责说明6.乙方工作报告或业绩证明7.合同履行监督报告8.合同纠纷处理证据材料二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成合同审查或审批2.乙方未按约定监督合同履行,导致合同目标未实现3.乙方未按约定协调内外部资源,影响合同顺利履行4.乙方未按约定处理合同纠纷,造成损失5.甲方未按约定提供乙方开展工作所需信息、资料、资源6.甲方未按约定给予乙方支持、信任和谅解7.双方未按约定处理争议,超出协商期限三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中约定的第一方,具有履行合同义务的主体资格。2.乙方:指合同中约定的第二方,具有履行合同义务的主体资格。3.合同经理:指乙方在甲方担任的职务,负责甲方的合同管理工作。4.合同管理制度:指甲方为规范合同管理而制定的规章制度。5.合同履行:指合同双方按照合同约定履行各自义务的行为。6.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。7.争议解决:指双方在履行合同过程中发生纠纷时,通过协商或法律途径解决争议的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方在合同审查过程中,发现合同内容不合规或存在风险。解决办法:及时与甲方沟通,提出修改意见,确保合同合规性和合理性。2.问题:乙方在合同履行监督过程中,发现合同进度、质量、费用等方面出现问题。解决办法:协调甲方内部资源,与相关部门沟通,制定整改措施,确保合同目标实现。3.问题:乙方在处理合同纠纷时,遇到对方不配合或拒不让步。解决办法:收集证据,依法向甲方报告情况,寻求法律途径解决。4.问题:甲方未按约定提供乙方开展工作所需资源。解决办法:与甲方沟通,说明合同履行所需资源的重要性,争取甲方支持。5.问题:合同双方在争议解决过程中,无法达成一致。解决办法:按照合同约定,选择合适的争议解决方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供合同管理工作的支持和资源。2.乙方按照甲方要
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 家用纺织品的产品线调整与升级换代考核试卷
- 涡轮增压汽油发动机调教考核试卷
- 森林改培与生态经济发展考核试卷
- 海水淡化处理中的污泥处理技术应用考核试卷
- 财政支出项目绩效评价报告
- DB11T 269-2014 粪便处理设施运行管理规范
- DB11∕T 1796-2020 文物建筑三维信息采集技术规程
- 大班课件比赛教学课件
- 医院新员工培训计划
- 淮阴工学院《快速表现》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 国家开放大学《电气传动与调速系统》章节测试参考答案
- 须弥(短篇小说)
- 旋风除尘器设计与计算
- 《装配基础知识培训》
- 出口退税的具体计算方法及出口报价技巧
- PCB镀层与SMT焊接
- Unit 1 This is my new friend. Lesson 5 课件
- 2019年青年英才培养计划项目申报表
- 剪纸教学课件53489.ppt
- 芳香油的提取
- 企业人才测评发展中心建设方案
评论
0/150
提交评论