就业劳动合同电子版

就业劳动合同电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据生产经营需要，经与乙方协商一致，可以续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方的工作岗位为（请填写具体岗位），主要工作内容包括（请填写具体工作内容）。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交给的各项任务。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为（请填写具体工资标准），甲方每月支付乙方工资一次。3.2乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日等福利待遇。3.3乙方的工作绩效与工资待遇挂钩，具体绩效考核办法由甲方制定。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件。4.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的事故预防和应急处理能力。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。5.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。第六条劳动争议处理6.1双方在签订、履行、变更、解除或终止劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条保密协议7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第八条其他约定8.1双方在签订劳动合同过程中，如有未尽事宜，可另行协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.劳动合同续签申请表5.工资条6.社会保险参保证明7.甲方制定的绩效考核办法8.甲方提供的劳动保护设施相关资料9.乙方保密协议10.劳动合同解除或终止证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工资、福利、劳动保护等。2.甲方未按照约定支付劳动报酬。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。4.乙方未按照约定履行工作职责，导致甲方损失。5.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。6.双方未按照约定解决劳动争议。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：劳动合同确定的双方履行合同的期限。3.法定节假日：国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节等。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方未按照约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：乙方未按照约定履行工作职责。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。5.问题：乙方违反保密协议。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，若协商不成，可以向法院提起诉讼。6.问题：双方未按照约定解决劳动争议。解决办法：双方可以协商解决，若协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，亦可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.用人单位与劳动者明