深圳市法治政府建设指标体系(试行)

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（共12个大项、44个子项、225个细项）一、政府立法工作法治化目标：提出法规草案，制定规章、规范性文件等制度建设符合宪法和法律规定的权限，遵循法定程序，体现科学、民主立法，践行科学发展观，充分反映客观规律和最广大人民的根本利益，符合深圳改革创新和现代化建设的实际，为建设社会主义示范市，促进物质文明、政治文明和精神文明协调发展提供制度保障。1．政府立法工作基本制度健全。1-1市政府建立起草法规、制定规章统一草拟制度以及规范性文件审查制度，提高立法及文件质量。1-2起草法规、制定规章和规范性文件的制度包含立项论证、集中草拟法规和规章、公开听取社会公众意见、专家咨询论证、集体决定、成本效益分析、定期清理、实施情况评估等内容。2．依法立项与起草。2-1每年第四季度按照法定要求向社会公开征集下一年度立法项目建议。2-2每年年初提出本年度起草法规、制定规章的立法工作计划。2-3政府部门报送的立法项目建议按法定要求经立项论证。2-4法规、规章起草单位按立法计划完成起草工作。2-5法规草案、规章草案在提请市政府审议前在政府网站上向社会公布，时间原则上不少于30日。2-6对法规草案、规章草案、规范性文件草案，按照法定要求进行专家咨询论证、公开听证或者采取其他方式听取社会各方面的意见。2-7提请市政府审议的法规草案、规章草案以及提请审查的规范性文件草案的说明，包含制定的必要性、可行性、采纳专家咨询论证和/或社会公众意见情况、成本效益分析情况等内容，并附相关材料。2-8政府相关部门对有关法规草案、规章草案向制定机关提出意见或要求，严格按照法定程序和权限进行。2-9市、区政府及其部门在规定的权限内制定规范性文件。3．依法审议（审查）、通过与公布施行。3-1按法定程序提请市政府常务会议或全体会议审议法规草案、规章草案、市政府规范性文件草案；按法定程序提请区政府常务会议或全体会议审议区政府规范性文件。3-2政府部门制定、修改的规范性文件草案按规定提请本级政府法制机构审查，未经审查通过的不得发布施行。3-3审议通过的法规草案经市长签署市政府议案，提请市人大或其常委会审议。3-4审议通过的规章、政府规范性文件和审查通过的部门规范性文件通过规定的载体按规定时间予以公布。3-5规章公布与施行之间的时间间隔原则上不少于30日，规范性文件公布与施行之间的时间间隔原则上不少于5个工作日。3-6政府部门规范性文件应当规定有效期，有效期原则上不超过5年。3-7区政府制定、修改的规范性文件或者废止规范性文件的决定，在正式发布后30日内送市政府法制机构备案。4．依法实施评估和清理。4-1法规、规章和规范性文件实施一年后，应当按法定要求对其执行效果进行评估并公布评估结果。4-2对现行有效的法规、规章和规范性文件按法定要求定期进行清理，对需要修改、废止的法规、规章，及时提出修改、废止的建议；对需要修改、废止的规范性文件，及时修改或者宣布废止。二、机构、职责和编制法治化目标：实现政企分开、政事分开，政府与市场、政府与社会的关系基本理顺，政府的市场监管、社会管理和公共服务职能基本到位。市、区政府之间、政府各部门之间的职能和权限比较明确。行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制基本形成。5．机构依法设置。5-1市政府依法建立设置市、区政府部门、事业单位及其内设机构、下属单位的制度，对设立、撤销和调整上述部门、单位、机构的原则、权限、程序等作出明确规定。5-2市、区政府部门、事业单位及其内设机构、下属单位的设立、撤销或者调整，严格按照法定的权限、程序进行。5-3市、区政府部门、事业单位及其内设机构、下属单位的设立、撤销或者调整应当有论证报告，从社会、经济、法律的角度对必要性、合法性、合理性进行论证。5-4建立法定机构设置及管理制度，推行法定机构设置试点，逐步扩大法定机构设置范围。6．机构职责依法确定。6-1市、区政府建立依法确定市、区政府部门职责的制度。对政府部门职责的确定、调整和清理的原则、权限、程序等作出明确规定。6-2市、区政府部门上下级之间以及同级政府各部门之间的职责划分明确，不存在明显交叉、冲突、缺位等问题。6-3政府部门职责按照规范市场监管、社会管理和公共服务的要求加以科学划分。6-4政府部门职责确定方案经过专家论证后，由政府机构编制管理机关会同政府法制机构审查，具有合理性和合法性，经法定程序审定后向社会公布。6-5依法定要求确定相对集中行政处罚权和综合行政执法权。6-6按规定对政府部门职责的合法性和合理性进行检查，对不合法或者不合理的及时予以调整。6-7建立对政府部门执法职能争议的协调机制，解决多头执法、重复执法、执法缺位问题。6-8部门之间存在执法职能争议未能协商解决的，应提交政府法制机构进行协调，政府法制机构在1个月内（特殊情况经政府同意可延长1个月）作出协调意见，相关部门按照政府法制机构制作的《行政执法协调意见书》履行执法职能。7．人员编制依法核定。7-1市政府建立健全行政机关、事业单位人员编制管理制度，对核定、撤销和调整人员编制的原则、方法、程序等作出规定。7-2人员编制的核定、撤销或者调整经过必要性、可行性论证。20-1市政府建立健全实施行政处罚的制度，对全市贯彻实施《中华人民共和国行政处罚法》的具体工作作出规定。20-2有机构负责管理上述制度的执行工作。21．行政处罚实施机关依法确定。21-1按规定审定并公布有权实施行政处罚的行政机关。21-2委托实施行政处罚符合法定条件和程序。21-3行政处罚执法人员具有执法资格证书。22．行政处罚项目合法、处罚标准明确。22-1行政机关实施的行政处罚有合法的设定依据。22-2行政机关对现行法律、法规、规章规定的所有行政处罚项目，按法定要求完成处罚幅度的基准化设定，细化、量化行政裁量的标准。22-3行政机关明确行政处罚项目、法律依据和处罚标准后，应当在10个工作日内向社会公布。23．行政处罚依法实施。23-1对依法应当予以行政处罚的行为实施行政处罚。23-2行政处罚的管辖和适用符合法律规定。23-3按照法定程序实施行政处罚。23-4按照确定的处罚标准决定处罚数额。23-5处罚决定符合法律规定。23-6按照法定要求制作、送达行政处罚决定书并告知行政相对人救济权利。23-7按照法定期限、权限、方式执行行政处罚决定。七、行政服务法治化目标：强化行政服务职能和行政服务意识，简化行政服务程序，降低行政服务成本，逐步建立统一、公开、公平、公正的现代行政服务体系。24．行政服务制度健全。24-1市政府建立健全行政服务管理制度，对全市行政机关提供行政服务的原则以及服务项目的确定、清理、实施和监督等作出规定。24-2有机构负责管理上述制度的执行工作。25．行政服务项目全面。25-1行政机关提供的行政服务项目经本级政府法制机构审定后予以公布。25-2审定公布的行政服务项目涵盖行政机关履行法定职责所要求的全部事项，符合建设服务型政府的要求。26．行政服务依法提供。26-1行政机关对本机关负责实施的行政服务项目按法定要求拟定实施办法，经本级政府法制机构审定公布后执行。26-2行政机关按照有关法律规定和公布的实施办法提供行政服务。26-3建立电子监察网络，对行政机关实施行政服务的情况进行监察。26-4行政机关实施的行政服务事项全部纳入电子监察网络接受监察。八、政府信息公开法治化目标：政府提供的信息全面、准确、及时，确保公民知情权、参与权、表达权、监督权的实现。27．政府信息公开制度健全。27-1市政府建立健全政府信息公开工作制度，对政府信息公开的范围、方式、程序以及工作考核、社会评议、年度报告、责任追究等作出规定，并向社会公布。27-2有机构负责政府信息公开的日常工作。28．政府信息依法公开。28-1市、区政府及市政府部门建立政府公众信息网，落实政府信息公开载体。28-2政府信息按照法定要求通过政府公报、政府公众信息网、新闻发布会以及报刊、广播、电视等便于公众知晓的方式公开。28-3按照法定要求编制、修订并公布政府信息公开指南和政府信息公开目录。28-4按照法定要求及时全面地公布政府信息。28-5依法办理要求公开政府信息的申请。28-6除法律、法规、规章另有规定的外，在政府公众信息网上公开的政府信息可以免费查阅、下载或复制。28-7行政机关依申请提供政府信息，除依法可以收取检索、复制、邮寄等成本费用外，不得收取其他费用。28-8每年3月31日前在本机关公众信息网公布本行政机关的政府信息公开工作年度报告。28-9按法定要求对政府信息公开工作进行考核、评议，考核、评议结果向社会公布。九、行政救济法治化目标：高效、便捷、成本低廉的防范、化解社会矛盾的行政救济机制基本形成，社会矛盾得到有效防范和及时化解。29．行政投诉处理合法及时。29-1市、区政府及其部门建立健全行政投诉（含信访）处理制度，对投诉的范围、受理和处理的程序、处理方式、法律责任以及社会矛盾的预防和行政调解机制等作出规定。29-2有机构负责受理和处理行政投诉。29-3行政投诉办法、程序向社会公布。29-4及时受理社会公众提出的投诉，在规定期限内处理完毕，并将处理结果书面告知投诉人。29-5对依法应当支持的投诉要求，有关部门应当依法予以解决，及时化解社会矛盾。30．依法办理、参加行政复议。30-1市、区政府建立健全行政复议制度，对受理和办理行政复议申请等具体工作作出规定。30-2有机构负责受理和办理行政复议事务。30-3依法受理行政复议申请。30-4依法办理行政复议案件，在法定期限内作出行政复议决定。30-5作出的行政复议决定符合法律规定。30-6作为被申请人的，依法参加行政复议。30-7作为被申请人的，依法履行行政复议机关作出的决定。30-8作为被申请人的，认真执行行政复议机关作出的建议书。30-9行政复议胜诉率达到85%以上。31．依法参加行政诉讼并履行法院裁判。31-1市、区政府及其部门建立健全行政诉讼案件应诉制度，对参加行政诉讼、履行法院诉讼判决或者裁定等作出规定。31-2接到法院应诉通知后及时指定诉讼代理人。31-3在法院规定期限内提交答辩状及相关证据材料。31-4政府部门按规定参加诉讼，法定代表人按市政府规定出庭。31-5行政诉讼胜诉率达到85%以上。31-6依法在规定的期限内履行发生法律效力的法院判决和裁定。32．行政赔偿合法公正及时。32-1市、区政府及其部门建立健全行政赔偿制度，对受理和办理行政赔偿申请的具体工作作出规定。32-2有机构依法受理行政赔偿申请。32-3在两个月内决定是否给予行政赔偿。32-4行政赔偿决定符合法律规定，体现公正原则。32-5对于决定赔偿的，在法定期限内按照法定方式予以支付。32-6对依法应当为受害人消除影响、恢复名誉或者向受害人赔礼道歉的，履行相关义务。33．行政补偿合法公正及时。33-1市、区政府及其部门建立健全行政补偿制度，对补偿标准以及受理和处理行政补偿申请的具体工作等作出规定。33-2有机构负责受理和处理行政补偿申请。33-3依法受理行政相对人的补偿申请。33-4在法定期限内作出补偿决定并书面告知申请人。33-5补偿决定符合法律规定，体现公正原则。33-6对于决定补偿的，在法定期限内按照法定方式予以支付。十、行政监督法治化目标：行政权力与责任紧密挂钩、与行政权力主体利益彻底脱钩。行政监督制度和机制基本完善，政府的层级监督和专门监督明显增强，行政监督效能显著提高。34．依法接受人大的监督和政协的民主监督。34-1建立健全市、区政府接受人大监督和政协民主监督的制度，对向本级人大及其常委会报告工作、接受质询，以及接受政协民主监督的方式、听取政协对政府工作的意见和建议等作出规定。34-2市、区政府按照上述规定接受本级人大及其常委会的监督和政协的民主监督，每年第一季度向本级人大常委会提交上一年度的依法行政年度工作报告。34-3市、区政府部门依法接受本级人大常委会的监督。34-4认真办理有关政府工作的人大代表议案和建议以及政协委员提案。35．依法实施层级监督。35-1市政府建立健全层级监督制度，对监督主体、监督内容、监督方式、对违法或者不当行政行为的处理、责任追究等作出规定。35-2市、区政府及其部门建立健全行政机关行政执法案卷评查制度。35-3政府部门对行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法建立案卷。对公民、法人和其他组织的有关监督检查记录、证据材料、执法文书立卷归档。35-4政府部门接受政府法制机构或上级机关每年组织的行政执法案卷评查、抽查，评查合格的案卷数量应占评查、抽查案卷总数的95%以上。35-5政府部门对评查结论指出的问题，采取相应措施在六个月内予以改正，并向政府法制机构或上级机关报告。35-6政府部门按规定每年开展内部行政执法案卷评查，评查率应当占案卷总数的70%以上。35-7政府部门按照《行政督察决定书》的要求进行整改并报告整改情况。35-8建立行政机关依法行政年度工作报告制度。35-9政府部门按照规定每年第一季度向本级政府提交上一年度的依法行政年度工作报告并向社会公布。35-10区政府按照规定每年第一季度向市政府提交上一年度的依法行政年度工作报告并向社会公布。36．依法实施行政监察。36-1市政府建立健全贯彻实施《中华人民共和国行政监察法》及《中华人民共和国行政监察法实施条例》的工作机制和具体措施。36-2监察机关对行政机关及其工作人员按照法律规定独立开展监督，在法定期限内作出监督决定或建议。36-3监察机关依法组织开展行政电子监察和政府绩效评估工作。36-4监察机关处理案件的程序和决定符合法律规定。36-5监察机关与审计、财政、人事（编制）、法制部门以及检察机关密切配合，及时通报情况，形成监督合力。37．依法实施行政审计。37-1市、区政府建立健全审计监督制度。37-2市、区政府应当每年向本级人大常委会提出审计机关对预算执行和其他财政收支的审计报告。37-3市审计机关编制年度审计项目计划，独立进行审计。37-4政府审计机关对政府部门的审计结果按规定向社会公布。37-5政府审计机关依法出具审计报告，对违反国家规定的财政收支、财务收支行为，依法作出审计决定或者提出处理意见。37-6政府审计机关与检察机关密切配合，及时通报情况，形成监督合力。37-7政府有关部门按照国家有关规定建立内部审计制度。37-8政府有关部门按照规定定期进行内部审计。37-9政府有关部门的内部审计结果在本部门内公布，并自审计结果作出之日起15个工作日内报本级政府审计机关备案。37-10政府有关部门对审计报告提出的问题采取措施予以改正，并将改正情况报送审计机关，同时向社会公布。38．依法接受社会监督。38-1市政府建立健全行政机关接受社会监督的制度。38-2有机构负责受理和办理社会举报、意见和建议。38-3对社会举报、意见和建议按照规定及时接受，在半年内处理完毕，并向当事人反馈。38-4对新闻媒体反映的问题认真调查、核实，依法及时作出处理。38-5区政府、市政府部门每年按规定将上年度接受和办理社会监督的情况向市政府报告，并向社会公布；区政府部门每年按规定将上年度接受和办理社会监督的情况向区政府报告，并向社会公布。十一、行政责任法治化目标：行政权力与责任紧密挂钩，行政岗位责任明确，执法过错或者错案责任得到追究。39．行政岗位责任制度健全。39-1市政府建立健全行政岗位责任制度，对行政机关建立岗位责任制的原则、标准、方法、效力、考核等作出明确规定。39-2政府执法部门落实行政执法岗位责任制，将部门职责和工作任务、工作目标分解落实到内设机构、各个岗位及承办人员。39-3部门岗位责任制主体明确、层级清晰、量化具体、流程科学，形成内设机构之间、岗位之间的无缝责任链接，每项工作职责、每个工作环节的责任都落实到岗、落实到人。39-4每一岗位制定有科学具体的职位说明书。39-5各岗位工作人员根据法定化的岗位责任制要求进行配备。39-6编制部门职位责任手册。40．法治政府建设考评制度完善。40-1市政府建立健全法治政府建设考评制度，对考核范围、原则、方式、程序、结果公示等作出规定。40-2有机构负责全市法治政府建设考评工作。40-3市、区政府及其部门按有关规定每年对法治政府建设进行考评，考评结果向社会公布。市、区政府考评小组每年组织对本级政府三分之一以上部门的法治政府建设情况进行抽查。41．依法追究行政责任。41-1市、区政府及其部门建立健全行政过错责任追究制度，对责任追究的原则、方式、程序等作出规定。41-2监察机关负责组织、指导、监督政府部门实施行政问责工作，政府部门有机构负责行政过错责任追究工作。41-3对不依法履行或者不正当履行职