个体餐饮人工劳务的合同范本

个体餐饮人工劳务的合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方为餐饮行业经营者，乙方愿意提供劳务，甲乙双方经协商一致，就乙方向甲方提供劳务的相关事宜，达成如下协议：一、劳务内容1.乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求提供餐饮服务，包括但不限于点餐、传菜、清洁等工作。二、劳务期限1.本合同自双方签订之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬1.乙方提供劳务期间，甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作时间计算。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利，如工作需要加班，应按照甲方的规定支付加班费。3.乙方应遵守甲方的作息制度，按时上下班。五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家的规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动环境，保障乙方的人身安全。2.甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。六、保密条款1.乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息。2.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥____元。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未提供符合安全生产条件的劳动环境，视为违约。3.甲方未依法为乙方参加社会保险，视为违约。4.乙方未按约定提供劳务，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息，视为违约。6.双方未按约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳务报酬：劳动者提供劳务，用人单位支付的报酬。3.工作时间：劳动者按照用人单位的规定提供劳务的时间。4.休息休假：劳动者在规定的工作时间之外的时间段。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供安全、卫生的劳动条件，保障劳动者人身安全。6.社会保险：用人单位依法为劳动者参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。7.违约金：违反合同约定，按照约定或者依法应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如甲方未按约定支付乙方工资，乙方可以与甲方沟通协商，要求按时足额支付工资。如协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.劳动条件问题：如甲方未提供符合安全生产条件的劳动环境，乙方可以与甲方沟通协商，要求改善劳动条件。如协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.社会保险问题：如甲方未依法为乙方参加社会保险，乙方可以与甲方沟通协商，要求参加社会保险。如协商不成，可以向当地社会保险机构投诉或者申请劳动仲裁。4.泄露商业秘密问题：如乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息，甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方停止泄露并承担违约责任。如协商不成，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：本合同适用于个体餐饮业甲方与乙方之间建立劳务关系的情况，包括但不限于：1.乙方提供点餐、传菜、清洁等餐饮服务。2.乙方遵守甲方规章制度，接受甲方管