不同职位聘用合同书

不同职位聘用合同书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方在甲方单位担任_______职位，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照甲方的要求履行职务。经双方协商一致，特订立本合同书，以共同遵守。第一条职位与工作内容1.1甲方聘请乙方担任_______职位，具体工作内容为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。第二条合同期限2.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条试用期3.1本合同试用期为_______个月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2试用期内，甲乙双方应互相了解对方的工作能力及工作表现。3.3试用期内，乙方如不符合甲方职位要求，甲方有权终止本合同。第四条劳动报酬4.2乙方如能完成甲方规定的目标任务，甲方将按照约定给予相应的奖金。4.3乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方相应的工资。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照国家的规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应按照国家的规定为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。6.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止职业病的发生。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应承担保密义务。7.2保密期限自乙方离职之日起计算，为_______年。第八条解除和终止合同的条件8.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除本合同，应提前一个月书面通知甲方。8.3乙方在试用期内不符合甲方职位要求，甲方有权终止本合同。8.4乙方严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同。8.5乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同。8.6法律、法规规定的其他解除和终止合同的情形。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司保密协议范本4.社会保险缴纳证明5.乙方身份证复印件6.乙方学历证书复印件7.乙方职业资格证书复印件二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内未能达到甲方规定的目标任务，甲方有权终止本合同。2.乙方提前解除本合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。3.乙方严重违反甲方的规章制度。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。5.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有合法经营范围，招聘劳动者提供工作岗位并支付报酬的企业或组织。2.劳动者：在用人单位提供的工作岗位上，按照用人单位的要求提供劳动力，并获取报酬的个人。3.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合职位要求的一段时间。4.保密义务：劳动者在职务过程中接触到用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息，应承担的保密责任。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内未能达到甲方规定的目标任务，甲方有权终止本合同。解决办法：甲方应提前与乙方沟通，明确工作目标和期望，给予必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。2.问题：乙方提前解除本合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。解决办法：甲方应在劳动合同中明确提前解除合同的书面通知要求，并在乙方入职时进行告知。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和违约责任，加强内部信息安全管理。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险。解决办法：甲方应严格按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资、奖金及社会保险。