化学品生产安全监督员工作合同

化学品生产安全监督员工作合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位职责1.1乙方作为甲方生产安全监督员，负责对甲方的生产过程进行安全监督，确保生产过程中的人身安全和财产安全。1.2乙方应严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和标准，严格执行甲方的安全生产规章制度。1.3乙方应定期对生产现场进行安全检查，发现安全隐患及时报告并督促整改。1.4乙方应参与甲方组织的安全培训，提高自身安全生产知识和技能。1.5乙方应负责监督现场作业人员遵守安全生产规定，对违反规定的行为进行制止和纠正。二、工作时间和地点2.1乙方按照甲方的生产需要，实行全日制工作制，每周工作时间为40小时。2.2乙方的工作地点为甲方指定的生产场所。三、劳动报酬3.1乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币____元/月。3.2试用期满，乙方正式录用后，甲方按照乙方的实际工作能力和表现，确定乙方的工作岗位及工资待遇。3.3乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体金额根据甲乙双方协商确定。3.4乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按月支付乙方工资。四、保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、生产秘密等。4.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。五、合同期限5.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同期满前，甲乙双方如无异议，可以续签。六、解除和终止合同6.1甲乙双方同意提前解除合同的，应当书面通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，合同不能继续履行。6.3合同终止后，乙方应当立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.安全生产规章制度5.安全培训资料6.生产现场安全检查记录7.甲方支付给乙方的工资证明8.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、生产秘密等，经认定，构成违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，经认定，构成违约。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损失，经认定，构成违约。4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作，经认定，构成违约。5.乙方未按合同约定履行保密义务，经认定，构成违约。三、法律名词及解释：1.生产安全监督员：指在生产过程中对生产安全进行监督、检查和指导的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约金：指合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，按照合同约定或者依照法律规定应当承担的赔偿责任。4.经济补偿：指合同解除或者终止后，用人单位依法支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期内泄露甲方秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违约行为，并签订补充协议加强保密措施。2.问题：乙方因个人原因不能继续履行合同。解决办法：按照合同约定解除合同，并办理工作交接手续，支付经济补偿。3.问题：乙方对甲方规章制度不满，影响工作。解决办法：双方进行沟通，甲方听取乙方意见，对不合理规章制度进行调整。五、所有应用