实习生职业发展指导协议

实习生职业发展指导协议合同编号：__________甲方（指导方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方是一家专注于职业发展指导和人才培训的专业机构，乙方希望获得甲方的职业发展指导服务，经双方友好协商，特订立本协议，共同遵照执行。第一条指导内容1.1甲方应为乙方提供包括但不限于职业规划、职业技能提升、职场人际关系处理等方面的职业发展指导。1.2甲方应根据乙方的个人情况，制定个性化的职业发展计划，并提供相应的培训课程和实践活动。1.3甲方应有针对性地对乙方进行职业技能培训，以提升乙方的职业竞争力。1.4甲方应定期对乙方的职业发展情况进行评估，并根据评估结果调整指导方案。第二条指导方式2.1甲方通过面授、网络课程、实践操作等多种方式为乙方提供指导。2.2甲方应根据乙方的需求和实际情况，灵活调整指导方式。2.3甲方应定期组织乙方参加各类职场实践活动，以增强乙方的实际操作能力。第三条指导期限3.1本协议的有效期为____年，自双方签字之日起计算。3.2在本协议有效期内，甲方应持续为乙方提供职业发展指导服务。第四条费用4.1乙方应支付甲方职业发展指导服务费人民币____元整（大写：____________________元整）。4.2乙方应按照甲方的收费标准，支付甲方为其提供的各类培训课程和实践活动的费用。4.3甲方应向乙方提供正规发票。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按约定支付服务费用，甲方有权暂停提供指导服务，直至乙方支付完毕。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生职业发展指导协议2.甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等相关资料3.乙方的个人情况调查表4.职业发展计划书5.职业技能培训课程表6.实践活动安排表7.评估报告8.发票二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供职业发展指导服务，或提供的服务不符合约定。2.甲方未按约定调整指导方案，导致乙方职业发展受影响。3.甲方未按约定提供培训课程和实践活动的费用发票。4.乙方未按约定支付服务费用。5.乙方未按约定保密甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。6.任何一方违反本协议的其他约定。三、法律名词及解释：1.职业发展指导：指甲方为乙方提供的职业规划、职业技能提升、职场人际关系处理等方面的服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.违约金：指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金。5.损失：指因违约行为导致守约方遭受的实际损失，包括直接损失和间接损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供服务：及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供服务。如甲方拒不履行，可向法院提起诉讼。2.甲方提供的服务不符合约定：要求甲方按照约定提供符合标准的服务，如甲方拒不改正，可向法院提起诉讼。3.甲方未提供发票：要求甲方及时提供正规发票。如甲方拒不提供，可向税务部门举报。4.乙方未支付服务费用：及时与乙方沟通，要求乙方支付服务费用。如乙方拒不支付，可向法院提起诉讼。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等：要求乙方立即停止泄露，并承担违约责任。如乙方拒不履行，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供职业发展指导服务。2.甲方为乙方提供职业技能培训课