试岗期协议范本模板

试岗期协议范本模板合同编号：__________地址：联系方式：身份证号：地址：联系方式：鉴于甲方是一家依法成立的法人单位，乙方是一名具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方处试岗期间的相关事项，达成如下协议：第一条试岗期限1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。1.2试岗期届满后，如甲方认为乙方符合岗位要求的，双方可签订正式的劳动合同。第二条岗位职责2.1乙方在试岗期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方试岗期间的岗位职责为：__________。第三条劳动报酬3.1乙方在试岗期间，甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方在试岗期间及试岗期满后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议解除或不能履行，应承担相应的违约责任。5.2本协议解除或终止后，乙方应立即归还甲方提供的办公设备、资料等物品。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方保密协议样本9.甲方规章制度10.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方在试岗期间提前解除协议，未经甲方同意。2.乙方在试岗期间严重违反甲方规章制度。3.乙方在试岗期间未达到约定岗位职责的要求。4.甲方未按约定支付乙方工资。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供乙方必要的办公条件。7.任何一方泄露对方商业秘密、技术秘密等保密信息。三、法律名词及解释：1.法人：依法成立，具有独立法人资格的组织。2.自然人：具有完全民事行为能力的个人。3.试岗期：用人单位与劳动者在正式签订劳动合同前，进行相互了解的期限。4.岗位职责：劳动者在用人单位所承担的工作任务和责任。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。7.技术秘密：不为公众所知悉，能实质性降低生产成本或提高产品质量的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试岗期间提前解除协议。解决办法：双方进行沟通，尽量争取乙方继续履行协议。如无法达成一致，按约定解除协议，并追究乙方违约责任。2.问题：乙方在试岗期间严重违反甲方规章制度。解决办法：根据甲方规章制度对乙方进行处罚，如停职、解除协议等。3.问题：乙方在试岗期间未达到约定岗位职责的要求。解决办法：甲方对乙方进行培训，提供必要的指导和帮助。如经过培训后仍无法达到要求，按约定解除协议。4.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方及时支付乙方工资，并向乙方道歉。如甲方重复出现此类问题，乙方有权解除协议。5.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方及时为乙方缴纳社会保险，并向乙方道歉。如甲方重复出现此类问题，乙方有权解除协议。五、所有应用场景：1.用人单位招聘新员工，希望先进行一段时间的试岗，以评估员工是否符合岗位要求。2.用人单位对新员工进行岗前培训，以帮助其更快地适应工作。3.用人单位与新员工在签订正式劳