临时工劳动合同范本范例

临时工劳动合同范本范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为合法经营的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方遵循平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处担任临时工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方处担任临时工作岗位，具体工作内容为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，保证工作质量符合甲方的要求。第二条工作时间和期限2.1乙方的工作时间为：__________。2.2乙方的劳动合同期限为：__________。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为：__________元/月（或按小时计酬）。3.2甲方应按时支付乙方工资，每月支付一次，具体支付时间为：__________。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应为乙方缴纳社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。5.2甲方应保障乙方的人身安全和健康，防止乙方在工作中受到意外伤害。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方处接触到的商业秘密、技术秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第七条解除和终止合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前通知对方。7.2乙方解除或终止合同的，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至：__________。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方与乙方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违规。2.甲方未为乙方缴纳社会保险费用，认定违规。3.甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件，认定违规。4.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密和机密信息，认定违规。5.乙方未提前通知甲方解除或终止合同，认定违规。三、法律名词及解释：1.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，为劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。2.临时工：在用人单位从事短期、辅助性工作的劳动者。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，规定用人单位必须为劳动者缴纳的社会福利制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方在规定时间内支付工资；逾期不支付的，乙方有权向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。2.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费用。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费用；甲方未补缴的，乙方可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。3.问题：甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方改正；甲方未改正的，乙方可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼。4.问题：乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密和机密信息。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为、消除影响、赔偿损失。五、所有应用场景：1.用人单位需短期招聘劳动力完成特定工作任务。2.用人单位与临时工之间明确工作内容、工作时间、劳动报酬等事项。3.用人单位