公司招聘协议书范本

公司招聘协议书范本合同编号：__________公司名称：____________________公司地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________地址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容（1）岗位：____________________（2）职责：____________________2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资待遇为：（1）基本工资：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。（2）奖金、提成、津补贴等：按照甲方的相关规定执行。2.乙方工资支付时间为每月__日之前，甲方不得无故拖欠乙方工资。3.乙方加班工资按照甲方规章制度和法律法规的规定执行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日为__天。2.乙方按照国家规定享受法定节假日，加班按甲方规章制度和法律法规的规定执行。五、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、产假、陪产假等。六、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同终止后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。七、合同的变更、解除与终止1.双方同意，合同的变更、解除与终止，应书面签署，并经双方确认。2.甲方有权根据生产经营需要，提前解除或终止本协议，但应提前一个月通知乙方。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）因乙方原因，本协议无法继续履行的。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。（1）损害国家利益、社会公共利益的；（2）违反劳动合同，侵犯甲方合法权益的；（3）违反职业道德，造成甲方名誉损害的；（4）其他违反法律法规、职业道德的行为。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件（如有）5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司薪酬福利政策8.社会保险缴纳证明9.乙方签名确认的考勤记录10.乙方签名确认的绩效评估报告二、违约行为及认定：2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方未经甲方同意，与其他用人单位建立劳动关系，影响完成甲方工作。4.乙方违反国家法律法规，损害国家利益、社会公共利益，或侵犯甲方合法权益。5.甲方未按照约定支付乙方工资，或拖欠乙方工资。6.甲方未按照约定提供社会保险，或未按照法律法规规定为乙方缴纳社会保险费。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》及其实施条例。2.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.试用期：双方在合同中约定的，乙方在正式入职后一定期限内，双方相互考察的期限。4.加班：乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供的工作时间。5.违约金：一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照约定提供劳动力：及时沟通，明确工作职责，必要时进行岗位调整或培训。2.乙方泄露甲方商业秘密：立即采取补救措施，终止违约行为，要求乙方赔偿损失。3.乙方违反法律法规：依法解除或终止合同，要求乙方承担相应法律责任。4.甲方未按约定支付工资：协商解决，支付所欠工资，必要时寻求法律帮助。5.甲方未提供社会保险：协商解决，补缴社会保险，必要时寻求法律帮助