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文档简介

某矿业有限公司安全文化理念二、平安文化理念的含义：（一）落实责任：企业和员工是一个利益共同体，平安管理不只是某各部门、某个人的责任，平安生产人人有责、管生产必需管平安、谁主管谁负责；责任面前就没有了人的区分，只要在岗位上，无论是谁，他的责任与拥有的权利对等；企业是平安管理的责任主体，企业法定代表人、企业一把手是平安生产的第一责任人，必需担当的对社会和利益相关者的责任，对工作环境、员工健康与平安、员工培训的责任；各级岗位人员作为担当平安责任的最小单位，要为自己和他人的生命健康负责，要准时报告及订正担心全的状态及行为，不被损害也不损害他人，只有人人履行好自己的平安责任、才能使平安管理无盲区，全方位预防平安事故。（二）严守制度：平安管理制度、平安操作规程、流程是：公司依据人类在几千年来生产过程中、用生命和鲜血总结出阅历和教训，参照国家有关的法律、法规、行业标准，结合公司的生产经营实际状况制定的。作为公司的一名成员，必需依法严格遵守公司的平安管理制度、平安操作规程、流程。只有人人严格遵守公司的各项平安管理规章制度，才能真正履行好自己的平安责任。（三）平安第一：将平安工作放在一切工作的首位，在方案、支配、检查、总结、评比工作的同时，首先方案、支配、检查、总结、评比平安工作，将平安工作放在第一位来抓，坚决执行担心全就不生产，只有在平安的前提下开展生产经营活动，当平安与生产冲突时、生产经营必需听从平安。（四）共同预防：只有全员在坚持平安第一的基础上，切实履行好自己的平安责任，严格遵守规章制度，将平安工作做在前面，变事后处理事故为事故前做好防范工作，通过平安培训、提高人员平安意识和平安技能，通过平安检查、订正和制止人的担心全行为、转变物的担心全状态、找出环境担心全因素和管理缺陷而实行有效的防范措施，将事故隐患毁灭在萌芽状态之中。（五）以人为本：在全部担心全因素中，人的担心全行为是最主要的，物的担心全状态、环境的担心全因素都是由人所造成的，管理的缺陷也是要通过人去完善，90%以上的事故是由于人的担心全行为造成的。人的生命又是全部生产要素中最珍贵的，因此开展平安工作要以人为中心、以人为平安工作的基本动身点和落脚点。（六）敬重生命：任何企业都必需首先保证员工的生命平安。人是最珍贵的、人是第一位的，人的平安是必需优先考虑的问题。但我们不能说，考虑人的平安就不考虑物的损失，我们首先要强调保证人的平安，其次才是物。在员工中无论实行什么操作方式和行为模式，都不能损害到自身和他人。（七）持续改进：平安工作不是一成不变的，随着生产经营的进展、人员思想意识的变化、机械设备的更新、作业现场的转变、科学技术的进展而变化，要搞好平安管理工作，就应随着各因素的变化而不断改进工作方法、管理手段，从而达到预防事故的目的；平安管理工作是一个，不断改进、完善、提升的过程。（八）平安进展：要树立平安管理工作随着社会的进步、科学技术的进展而变

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