旅游导游劳动合同

合同模板合同模板合同模板旅游导游劳动合同甲方（用人单位）：_______乙方（导游）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并重新签订劳动合同。二、工作内容乙方同意在甲方从事旅游导游工作，负责为游客提供讲解、引导、安排等服务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。三、劳动报酬乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成，具体标准和发放方式按甲方规定执行。乙方依法享受各项社会保险和福利待遇，具体按国家和甲方规定执行。乙方在合同期内，如因违反规定导致甲方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。四、保密条款乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。乙方不得利用甲方的资源从事与导游工作无关的活动，不得损害甲方的利益。五、违约责任甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。乙方如未经甲方同意，提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（导游）：_______签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（用人单位）：_______乙方（导游）：_______第三方（合作旅行社）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方与第三方合作旅行社就乙方导游服务事项达成一致，共同签订本合同，以确保甲方的权益得到充分保障。一、合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并重新签订劳动合同。二、工作内容乙方同意在甲方从事旅游导游工作，负责为游客提供讲解、引导、安排等服务。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平和服务质量。三、第三方责任与权益第三方作为乙方的合作旅行社，应对乙方的导游服务进行监督和管理，确保乙方按照合同约定提供优质服务。第三方应承担乙方的薪酬、社会保险和福利待遇等法律责任，确保乙方的合法权益得到保障。第三方应协助甲方对乙方进行培训和评估，提升乙方的工作能力和服务水平。四、甲方权益保障甲方有权根据乙方的绩效和表现，对其进行奖励和晋升。甲方有权对乙方进行培训和评估，提升乙方的工作能力和服务水平。甲方有权在合同期内对乙方的工作岗位和工作内容进行调整。甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同，但应提前一个月通知乙方。五、乙方违约及限制条款乙方如未经甲方同意，提前解除劳动合同，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。乙方在合同期内不得兼职其他工作，不得损害甲方的利益。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。六、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方保留一份。本合同自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（导游）：_______第三方（合作旅行社）：_______签订日期：____年__月__日第三方介入的意义和目的在于，通过与甲方合作，为甲方提供专业的导游服务，同时对乙方进行监督和管理，确保乙方的服务质量。第三方作为乙方的合作旅行社，承担乙方的法律责任，保障乙方的合法权益。在此基础上，甲方作为用人单位，拥有乙方的使用权和调整权，同时通过第三方对乙方的培训和评估，提升乙方的服务水平。这种模式有助于甲方更好地管理和控制导游服务，确保游客的满意度，同时也有利于乙方的发展和成长。甲方（用人单位）：_______乙方（导游）：_______第三方（合作旅行社）：_______鉴于甲乙双方签订的《旅游导游劳动合同》及甲方与第三方签订的《合作旅行社协议》，现就乙方导游在工作中应遵守的条款和双方的权利义务，达成以下补充协议：一、甲方权益保障的补充甲方有权根据业务需要，对乙方的工作时间、工作地点进行调整。甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现，调整乙方的薪酬待遇。甲方有权对乙方进行定期的绩效评估，并根据评估结果进行奖惩。甲方有权要求第三方提供乙方的职业培训，以提升乙方的工作技能。二、乙方违约及限制条款的补充乙方在合同期内如未经甲方同意，不得私自离职或兼职其他工作。乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。乙方在合同期内如发生重大过失，导致甲方或第三方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。三、第三方责任与权益的补充第三方应确保乙方的服务质量，对乙方进行定期的培训和评估。第三方应协助甲方管理乙方，确保乙方遵守甲方的规章制度。第三方应承担乙方的社会保险和福利待遇等法律责任。四、争议解决甲乙双方在履行本补充协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。五、其他约定本补充协议与《旅游导游劳动合同》和《合作旅行社协议》具有同等法律效力。本补充协议自甲乙双方及第三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（导游）：_______第三方（合作旅行社）：_______签订日期：____年__月__日通过上述补充协议，甲方进一步明确了其在劳动合同中的主导地位，确保了甲方的权益得到