企业管理协议书范本

企业管理协议书范本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的企业，乙方为具备相关资质和能力的企业或个人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方企业管理相关事宜达成协议，签订本协议，共同遵守。第一条协议范围1.1本协议内容包括但不限于：企业战略规划、组织架构设计、人力资源管理、财务管理、内部控制、企业文化塑造等方面的咨询服务。1.2乙方根据甲方的实际需求，提供有针对性的企业管理方案，并协助甲方实施。第二条乙方的义务和责任2.1乙方应指派具有丰富经验的专业人员为甲方提供服务，确保服务质量。2.2乙方应严格遵循相关法律法规，保守甲方的商业秘密和个人信息。2.3乙方在提供服务过程中，应遵循诚实信用原则，不得损害甲方的合法权益。第三条甲方的义务和责任3.1甲方应向乙方提供真实、完整、准确的企业相关信息，以便乙方更好地为甲方提供服务。3.2甲方应积极配合乙方的咨询工作，提供必要的便利条件。3.3甲方应对乙方提供的服务成果给予客观、公正的评价。第四条协议期限4.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。4.2协议期满后，如双方无异议，本协议自动续约____年。第五条费用及支付5.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。5.2甲方应按照本协议约定的付款方式及时支付服务费用。5.3乙方提供服务过程中产生的其他费用，如需甲方承担，应提前通知甲方，并由双方协商确定。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方未按照约定时间完成服务任务，甲方有权要求乙方支付逾期违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方企业信息资料2.乙方企业资质证明3.企业管理咨询方案4.服务费用支付凭证5.违约金计算公式6.争议解决方式相关法律文件7.签字盖章的合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供真实、完整、准确的企业信息，导致乙方无法正常提供服务。2.甲方未按约定时间支付服务费用。3.乙方未按约定时间完成服务任务。4.乙方未保守甲方商业秘密和个人信息。5.乙方在提供服务过程中违反法律法规。6.双方在履行协议过程中发生其他违约行为。三、法律名词及解释：1.企业管理协议书：指甲方与乙方就企业管理相关事宜达成的一致协议。2.真实、完整、准确的企业信息：指甲方提供的企业信息应真实反映企业实际情况，包含所有必要的信息，且无任何虚假、遗漏。3.违约金：指一方违反协议约定，需向另一方支付的金钱赔偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.诚实信用原则：指双方在履行协议过程中应遵循的诚实、公正、信用的原则。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未提供企业信息：乙方应与甲方沟通，要求甲方提供真实、完整、准确的企业信息。2.甲方延迟支付服务费用：乙方可与甲方协商解决，如协商不成，可按照约定向甲方收取逾期违约金。3.乙方延迟完成服务任务：乙方应提前与甲方沟通，说明情况，并商定合理的延期时间。4.乙方未保守甲方商业秘密和个人信息：乙方应立即采取措施防止信息泄露，向甲方道歉，并按照约定支付违约金。5.乙方在提供服务过程中违反法律法规：乙方应立即停止违法行为，赔偿甲方损失，并承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.企业需要提升管理水平，优化组织架构。2.企业需要改进人力资源