



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
农民工酒店劳务合同合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________户籍所在地:__________联系电话:__________鉴于甲方为酒店行业经营者,需要招聘乙方提供劳务;乙方愿意提供其劳动力为甲方提供服务,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方酒店提供劳务的相关事宜达成如下协议:一、劳务内容1.1乙方在甲方酒店提供的劳务内容为:__________1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的各项工作任务。二、工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为:__________2.2乙方按照国家的规定享有法定节假日休息的权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为:__________3.2乙方劳动报酬的支付方式为:__________3.3乙方工资的计算标准及支付时间按照国家和地方的有关规定执行。四、社会保险4.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照国家和地方的规定,为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。六、合同的变更、解除和终止6.1任何一方不得擅自变更、解除和终止本合同。如确需变更、解除或终止合同,应提前一个月通知对方,并经双方协商一致。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。甲方(雇主):__________乙方(劳动者):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.劳动者的健康证明复印件8.其他与劳动合同相关的文件二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供劳动保护设施和劳动条件,或未按时足额支付乙方工资。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。4.任何一方提前解除或终止合同,未按照约定提前通知对方,或未经双方协商一致。5.任何一方违反合同的其他约定。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳务内容:劳动者为用人单位提供的具体工作内容。3.工作时间:劳动者按照用人单位的要求提供劳动的时间。4.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.劳动保护:用人单位为劳动者提供的符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提供的身份证明、学历证明等文件不真实或失效,导致合同无法履行。解决办法:要求乙方重新提供真实的证件,或依法解除合同。2.甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法:乙方可以依法向劳动仲裁机构申请仲裁,要求甲方支付工资及违约金。3.甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方可以依法向社会保险机构投诉,要求甲方补缴社会保险。4.甲方未提供劳动保护设施和劳动条件。解决办法:乙方可以依法向劳动监察机构投诉,要求甲方改正违法行为。5.双方在合同履行过程中产生争议。解决办法:通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为酒店行业经营者,需要招聘乙方提供劳务。2.乙方愿意提供其劳动力为甲方提供服务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 石家庄遛狗管理办法
- 生产均衡化管理办法
- 临时办公区管理办法
- 楼宇网格员管理办法
- 防错设计管理办法
- 降温补助管理办法
- 中级经济师管理办法
- ktv离职管理办法
- 人类文明与管理办法
- 隧道监测管理办法
- 2025-2030年中国威百亩行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- GB/T 16857.13-2025产品几何技术规范(GPS)坐标测量系统(CMS)的验收检测和复检检测第13部分:光学三维坐标测量系统
- 2023年上海市上海市徐汇区枫林路街道招聘社区工作者真题附带题目详解
- 2025赤峰市松山区中小学教师招聘考试试题及答案
- 赋能智慧矿山的智能决策与优化方案
- 地质调查员职业技能考试题(附答案)
- 初中历史表现性试题情境真实的分析与教学启示
- 2025年中小学班主任基本功大赛笔试试题题库(附答案)
- 2025年上半年广东东莞市寮步镇人民政府招聘工作人员4人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2025年度链家租赁合同电子版(含房屋设施维修责任)
- 闽教版(2020)小学信息技术四年级上册《综合活动1 规划主题收集资料》说课稿及反思
评论
0/150
提交评论