体育教练职位协议

体育教练职位协议合同编号：__________甲方（聘请方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（受聘方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于：甲方是一家专业从事体育训练、培训及赛事策划的机构，乙方是一位具有专业技能和丰富经验的体育教练，双方为了更好地开展合作，实现互利共赢，经友好协商，达成如下协议：第一条职位及职责1.1乙方担任甲方的体育教练，负责指导甲方运动员的训练，提高运动员的竞技水平。1.2乙方应按照甲方的要求，制定训练计划，并对运动员进行日常训练和比赛指导。1.3乙方应积极参与甲方的培训、赛事策划及对外交流活动，提高甲方在体育界的知名度。1.4乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。第三条薪酬及福利3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。3.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3甲方应按照国家和地方规定为乙方提供带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.4乙方因公受伤或患病的，甲方应按照国家和地方规定承担相应的医疗费用。第四条保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的一切商业秘密、技术秘密、训练方法等予以严格保密。4.2乙方不得利用甲方的秘密为自己或他人谋取利益，否则应承担违约责任。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资的违约金。5.3甲方未按时支付乙方工资及福利待遇的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付应付工资及赔偿金。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（聘请方）：________________乙方（受聘方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.体育教练职位协议2.甲方规章制度3.乙方个人简历4.训练计划模板5.运动员名单6.社会保险缴纳证明7.带薪年假安排8.节假日福利发放规定二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资：包括但不限于迟延支付、少支付、拒付等。2.甲方未按约定提供福利待遇：包括但不限于未缴纳社会保险、未提供带薪年假、未按时发放节假日福利等。3.乙方未履行保密义务：包括但不限于泄露甲方商业秘密、技术秘密、训练方法等。4.乙方提前解除协议未支付违约金：乙方未按照协议约定提前通知甲方解除合同，或未支付约定违约金。5.乙方利用甲方秘密为自己或他人谋取利益：包括但不限于利用甲方资源、客户信息等为自己或他人谋取不正当利益。三、法律名词及解释：1.体育教练职位协议：双方约定体育教练职位及相关权利义务的书面文件。2.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：技术成果、技术配方、工艺流程等技术方面的秘密。4.带薪年假：员工在合同期内享有的带薪休假。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活、促进社会稳定而实行的一种社会保障制度。6.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，并按照约定支付违约金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方沟通，要求支付工资；协商无果的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未提供福利待遇：乙方应及时与甲方沟通，要求提供约定的福利待遇；协商无果的可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.乙方泄露甲方秘密：甲方应及时采取措施保护自己的商业秘密，如有必要可依法向乙方主张违约责任。4.乙方提前解除协议未支付违约金：甲方有权拒绝乙方的解除要求，并要求乙方支付违约金；协商无果的可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为体育训练、培训及赛事策划机构，需要聘请专业体育教练。2.乙方具备专业技能和丰富经验的体育教练，寻求合适的聘请方进行合作。3.