学校保安人员聘用合同范本

学校保安人员聘用合同范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方担任甲方学校保安人员事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方学校保安人员，负责学校的安全保卫工作。2.乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。3.乙方应做好学校的安全巡查工作，发现安全隐患及时报告并采取措施消除。4.乙方应协助甲方做好校园秩序维护工作，对违反校园秩序的行为及时制止。5.乙方应做好学校重大活动的安全保卫工作，确保活动顺利进行。三、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天，具体工作时间根据甲方的工作需要安排。2.乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方请假。3.乙方应保证每周休息一天，法定节假日按国家规定休息。四、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：________________元整）。2.乙方的工作业绩奖金根据甲方制定的考核标准进行发放。3.乙方的社会保险和公积金按照国家和地方的规定缴纳。4.乙方如因工作原因受伤，甲方应按照国家的相关规定给予医疗和赔偿。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方学校的商业秘密、内部资料和机密信息。2.乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担违约责任。2.乙方如提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.甲方如解除合同，应按照国家的相关规定给予乙方经济补偿。七、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方无犯罪记录证明4.工作服及安保器材清单5.保安工作职责说明6.保密协议7.社会保险和公积金缴纳证明8.劳动合同解除证明9.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、内部资料和机密信息2.乙方未按合同规定的工作时间上下班3.乙方提前解除合同未支付违约金4.甲方未按合同规定支付乙方工资、奖金及社会保险和公积金5.甲方未按合同规定提供乙方的工作条件和工作环境6.甲方未按合同规定给予乙方休息日和法定节假日三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保密协议：约定乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、内部资料和机密信息的协议4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险5.公积金：国家为保障劳动者购房、租房等住房需求，依法缴纳的住房公积金四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤怎么办？解决办法：及时报告甲方，按照国家的相关规定给予医疗和赔偿。2.乙方违反保密协议怎么办？解决办法：要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。3.甲方未按合同规定支付乙方工资怎么办？解决办法：乙方可以依法向劳动监察部门投诉或者向甲方所在地的人民法院提起诉讼。4.甲方未提供乙方的工作条件和工作环境怎么办？解决办法：要求甲方按照合同规定提供工作条件和工作环境，如甲方不改正，乙方可以依法解除合同并要求甲方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为学校，需要聘请保安人员维护校