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文档简介
有关修理厂劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____日通知乙方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事____岗位工作,具体职责和要求如下:(1)负责____;(2)负责____;(3)负责____;2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,不得擅自离岗。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。3.2乙方在合同期内,应遵守甲方制定的作息时间,按时上下班。第四条劳动报酬4.1乙方的工资为____元/月,甲方按月支付乙方工资。4.2乙方享受加班工资、奖金、津贴等福利待遇,具体标准按甲方规定执行。4.3乙方工资待遇调整,双方可协商确定。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加社会保险,如有特殊情况,需提前告知甲方。第六条劳动保护6.1甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品,自觉维护工作场所的安全卫生。第七条培训和学习7.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应积极参加。7.2甲方应鼓励乙方参加各类学历教育和专业技能培训,提高自身素质。第八条保密协议8.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以保密。8.2乙方在离开甲方后,仍应继续承担保密义务,不得泄露给第三方。第九条劳动合同的解除和终止9.1甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;(3)未经甲方同意,擅自离岗的;(4)因乙方原因,劳动合同无法履行的。9.3劳动合同期满,双方未续签的,自动终止。第十条争议解决10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。10.2如协商不成,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.保密协议7.甲方规章制度二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定履行工作职责,视为违约。2.乙方未经甲方同意,擅自离岗,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等待遇,视为违约。5.甲方未为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.用人单位:依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者从事劳动活动的组织。3.劳动者:提供劳动力,与用人单位建立劳动关系的自然人。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻其生活压力,设立的社会福利制度。5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照合同约定履行工作职责。解决办法:甲方有权要求乙方改正,乙方逾期不改正的,甲方有权解除劳动合同。2.问题:乙方擅自离岗。解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方支付违约金。3.问题:乙方泄露甲方保密信息。解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担赔偿责任。4.问题:甲方未按照合同约定支付乙方待遇。解决办法:乙方有权要求甲方支付,甲方逾期不支付的,乙方有权解除劳动合同。5.问题:甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴,甲方逾期不补缴的,乙方有权解除劳动合同。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位,乙方提供劳动力。2.甲方
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