项目经理劳动合同范本模板

项目经理劳动合同范本模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方担任项目经理，乙方同意接受甲方的聘请，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满前，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约一年。二、工作内容1.乙方担任甲方项目经理，负责项目的策划、组织、实施、协调、控制和管理工作。2.乙方应按照甲方的要求，确保项目按照预定的时间、质量和成本完成。3.乙方应协助甲方处理与项目相关的内外部协调工作。三、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。2.乙方完成项目任务的奖金及其他福利，按照甲方的相关规定执行。3.乙方加班工资按照甲方的相关规定支付。四、工作时间1.乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.乙方如有加班，应按照甲方的相关规定支付加班工资。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。3.乙方因公受伤或患职业病，甲方应按国家规定承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。七、解除和终止合同的条件1.双方协商一致解除或终止合同。2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。3.乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。4.乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同。5.合同期满，双方未提出续约，本合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方项目计划书8.甲方项目预算报告9.甲方项目合同范本10.甲方项目管理规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定完成项目任务，视为违约。2.乙方未按照甲方要求保守商业秘密，造成甲方损失，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的工作时间上班，未办理请假手续，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.项目经理：指在甲方担任项目管理工作，负责项目策划、组织、实施、协调、控制和管理的员工。2.劳动合同：指甲方与乙方确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。3.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方无法按照合同约定完成项目任务。解决办法：甲方与乙方沟通，了解原因，提供必要的培训和支持，必要时调整项目计划和资源分配。2.问题：乙方未保守甲方商业秘密。解决办法：甲方与乙方进行严肃谈话，强调保密条款的重要性，必要时终止合同并追究法律责任。3.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。解决办法：甲方及时支付乙方应得的工资、奖金及福利待遇，并向乙方道歉，确保类似问题不再发生。4.问题：甲方未提供必要的工作条件。解决办法：甲方及时提供必要的工作条件，与乙方沟通，了解需求，确保乙方能够正常开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供项目管理工作，乙方接受甲方聘请。2.甲方与乙方明确双方在项目管理工作中的权利义务