校长副校长聘任合同书

校长副校长聘任合同书合同编号：__________甲方（聘任方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为依法设立的教育机构，具备办学许可证，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方校长（或副校长）一职的相关事宜达成如下协议：第一条聘任岗位及职责1.1乙方担任甲方校长（或副校长）职务，负责学校的日常管理工作，组织实施学校的各项工作，确保学校教育教学质量的不断提高。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格执行教育政策，维护学校的合法权益，为学校的发展和创新工作提供有力保障。1.3乙方应全面履行校长（或副校长）职责，努力提高学校的教育教学质量，促进学校的和谐稳定发展。第二条聘任期限2.1本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的任期期满之日止。2.2任期期满后，如甲乙双方未达成续约协议，本合同自动终止。第三条聘任待遇3.1乙方在聘任期间，享有国家规定的校长（或副校长）待遇，包括但不限于工资、奖金、福利等。具体待遇按甲方的薪酬制度执行。3.2乙方在聘任期间，应依法参加社会保险，甲方负责为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方在聘任期间，甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。4.2乙方在聘任期间如有违法、违纪、违反职业道德的行为，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。第五条争议解决5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在签订本合同前，已充分了解合同内容，自愿遵守合同约定。5.3双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲乙双方的有效营业执照复印件2.甲乙双方的法定代表人身份证复印件3.甲乙双方的联系人身份证复印件4.甲乙双方授权代表的授权委托书5.甲乙双方签订的补充协议6.甲乙双方签订的其他相关协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供工作条件，或未按时支付乙方工资、奖金、福利等。2.乙方未按照本合同约定履行校长（或副校长）职责，或违反国家法律法规、教育政策。3.乙方在聘任期间出现违法、违纪、违反职业道德的行为。4.任何一方未履行本合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法设立的教育机构，具备办学许可证。2.乙方：指被甲方聘任的校长（或副校长）。3.劳动合同：指甲方与乙方签订的关于乙方向甲方提供劳动力的协议。4.违约金：指违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.社会保险费：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同条款不明确或模糊的情况，双方应立即进行协商，达成一致意见，必要时可以咨询法律专业人士。2.如甲方未按照合同约定提供工作条件或支付乙方待遇，乙方有权要求甲方履行合同约定，甲方应当及时予以纠正。3.如乙方出现违法、违纪、违反职业道德的行为，甲方有权解除合同，并依法追究乙方法律责任。4.任何一方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为依法设立的教育机构，具备办学许可证。2.乙方具备校长（或副校