餐厅员工劳动简单合同范本

餐厅员工劳动简单合同范本合同编号：__________合同双方：甲方：__________（餐厅名称）地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为合法经营的餐厅，乙方愿意加入甲方餐厅工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方在甲方餐厅工作的有关事项，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方餐厅担任__________职位，主要职责是__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度。第二条工作时间2.1乙方每周工作__________天，每日工作时间为__________小时。2.2乙方应按照甲方的安排，参加必要的培训和加班。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币__________元。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准计算。3.3乙方享受甲方规定的奖金、提成及其他福利待遇。第四条劳动保护4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。4.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方工资。4.3甲方应关心乙方的生活，为乙方提供必要的帮助和支持。第五条合同期限5.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可续签合同。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等有关甲方利益的信息。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条解除和终止合同7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前__________天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除合同。7.3合同期满后，如双方未续签合同，本合同自动终止。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方社会保险登记证复印件7.双方签订的劳动合同原件二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗上班或未经甲方同意擅自离职的，视为乙方违约。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职渎职的，甲方有权立即解除合同，乙方需承担违约责任。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金、提成的，视为甲方违约。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的，视为甲方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位约定劳动条件、劳动报酬等事项，明确双方权利义务关系的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的收入。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。5.违约行为：合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗上班或擅自离职：及时与乙方沟通，了解原因，如乙方无正当理由，按照合同约定追究其违约责任。2.乙方工作表现不佳：进行绩效评估，给予培训、指导，如仍无法达到要求，依法解除劳动合同。3.甲方未按时支付工资、奖金、提成：及时与甲方沟通，要求甲方依法支付，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：向甲方说明法律规定，要求甲方依法缴纳，如甲方仍不缴纳，可以向社会保险行政部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方为合法经营的餐厅，乙方愿意加入甲方餐厅工作的情形