简单务工合同模板

简单务工合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（务工人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________一、工作内容1.1乙方同意在甲方指定的岗位上从事__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。二、合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利。四、劳动报酬4.1乙方月工资为人民币____元，按月支付。4.2甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应负担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。4.3乙方加班工资按国家规定执行。五、劳动保护5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动保护用品。5.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。六、解除和终止合同6.1在合同期内，甲乙双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）法律、法规规定的其他情形。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（务工人员）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方劳动合同样本7.甲方规章制度复印件8.社会保险缴费证明复印件9.工资支付凭证复印件10.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品，或提供的设施和用品不符合国家安全生产标准。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。4.甲方未按照合同约定提供工作时间或休息休假。5.乙方未按照甲方指定岗位从事工作，或未认真履行岗位职责。6.乙方未遵守甲方制定的规章制度。7.乙方未按照甲方要求提供其身份、学历、职业资格等证明材料。8.其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规。2.劳动合同：指甲乙双方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。3.工作时间：指乙方在甲方指定岗位上工作的时间。4.休息休假：指乙方根据国家法律法规和甲方规章制度享有的休息和休假时间。5.劳动报酬：指乙方按照合同约定获得的工资、奖金、津贴等报酬。6.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.违约行为：指合同双方违反合同约定，导致合同无法履行或损害对方利益的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未提供劳动保护设施和用品：乙方有权要求甲方立即提供，并可以向劳动监察部门投诉。2.甲方未按时支付工资：乙方有权要求甲方立即支付，并可以向劳动监察部门投诉。3.甲方未依法缴纳社会保险费：乙方有权要求甲方补缴，并可以向社会保险行政部门投诉。4.甲方未提供工作时间或休息休假：乙方有权要求甲方改正，并可以向劳动监察部门投诉。5.乙方未按照甲方要求提供证明材料：甲方有权要求乙方立即提供，并可以解除合同。6.其他问题：甲乙双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作岗位。2.乙方在甲方指定的岗位上工作。3.甲方按时足额支付乙方工资。4.甲方依法为乙