保安聘用协议书

保安聘用协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保安人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为维护自身合法权益，保障企业安全，根据《中华人民共和国劳动法》、《保安服务管理条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方保安人员的相关事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应按照甲方的要求，提供相应的保安服务，维护甲方单位的安全秩序。1.2乙方应遵守国家法律法规，遵守社会公德，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.4乙方应承担保密义务，对在保安服务过程中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给第三方。二、甲方的义务2.1甲方应按照合同约定，向乙方支付保安服务费用。2.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工作设备和安全培训等。2.3甲方应按照国家法律法规和合同约定，保障乙方的合法权益，包括但不限于按时足额支付工资、缴纳社会保险等。2.4甲方应对乙方进行定期培训，提高乙方的业务能力和服务水平。三、工作时间和休息休假3.1乙方应按照甲方的要求，执行不定时工作制度，确保甲方单位的安全。3.2甲方应确保乙方每周工作时间不超过40小时，并按照国家规定支付加班费。3.3乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方节假日加班费。四、工资待遇4.1甲方应按照合同约定和国家法律法规，按时足额支付乙方工资。4.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、加班费、奖金等。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险，保障乙方的养老、医疗、工伤、失业和生育保险权益。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前30天书面通知甲方。5.3甲方提前解除合同的，应提前30天书面通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。5.4乙方因违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权立即解除合同。六、违约责任6.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（保安人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.乙方无犯罪记录证明复印件5.保安服务管理制度6.保安人员培训资料7.保安人员制服及装备清单8.保安服务合同履行凭证9.甲方支付工资、加班费的证明文件10.甲方为乙方缴纳社会保险的证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供保安服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密、个人隐私等信息。3.乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定。4.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按合同约定提供乙方工作条件。三、法律名词及解释：1.保安服务：指为维护单位的安全秩序，由专业保安人员提供的保护服务。2.保安人员：指与用人单位签订合同，专门从事保安工作的员工。3.经济补偿：指用人单位依法向劳动者支付的，因解除或终止劳动合同而产生的补偿。4.不定时工作制：指根据工作任务的需要，灵活安排劳动者的工作时间和休息时间的工作制度。5.加班费：指用人单位依法支付给劳动者的，超出法定工作时间工作的工资报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应及时将乙方送往医院治疗，并依法支付医疗费用。2.问题：乙方在工作中发生违纪行为。解决办法：甲方应按照公司规章制度对乙方进行处理，严重者解除合同。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资、加班费。解决办法：甲方应及时支付乙方工资、加班费，否则乙方有权依法申请劳动仲裁。4.问题：甲方未依法为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应依法为乙方缴纳社会保险，否则乙方有权依