非全日制劳动合同范本华

非全日制劳动合同范本华合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下提供劳动力，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方指导下，按照甲方的要求完成相应的岗位职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为非全日制，具体工作时间双方协商确定。2.2乙方在法定节假日和休息日享有休息权利。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬按照双方协商确定的工资标准计算。3.2甲方按时支付乙方工资，每月支付一次。3.3乙方加班工资按照甲方所在地的法律法规和甲方规章制度执行。第四条社会保险4.1甲方为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方享有国家规定的社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应确保乙方的人身安全，防止职业病的发生。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，任何一方均有权提前解除或终止合同，但应提前通知对方。6.2甲方解除或终止合同时，应按照法律法规和甲方规章制度支付乙方经济补偿。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。7.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方社会保险登记证复印件6.甲方与乙方签订的保密协议7.甲方规章制度复印件8.乙方劳动合同备案登记表9.社会保险参保证明10.工资支付凭证二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.甲方未按时支付乙方工资。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费。5.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.甲方违法解除或终止合同。7.乙方违反保密义务。三、法律名词及解释：1.非全日制劳动合同：指劳动者在用人单位的工作时间不固定，劳动报酬按小时计算的劳动合同。2.法定节假日：指国家法定的休息日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。3.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的经济补偿。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作时间和劳动报酬的确定：双方应充分沟通，根据实际工作需要和劳动者意愿，合理制定工作时间和工作报酬。2.社会保险的缴纳：甲方应了解当地社会保险政策，为乙方正确缴纳社会保险费。3.保密义务的履行：甲方应与乙方签订保密协议，明确保密内容和违约责任。4.加班工资的支付：甲方应遵守国家关于加班工资支付的规定，按时足额支付乙方加班工资。5.合同解除和终止：双方应严格按照合同约定和法律法规规定，提前通知对方解除或终止合同。五、所有应用场景：1.短期或临时性工作。2.工作