月嫂雇佣合同书范文

月嫂雇佣合同书范文合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方月嫂的事宜，经充分协商，达成如下协议：一、雇佣期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，提供专业的月嫂服务，包括但不限于新生儿的护理、母乳喂养指导、产后恢复指导、家庭卫生清洁等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、工作时间和休息1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方需求安排。2.乙方享有国家法定节假日休息，如遇工作需要加班，甲方应支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的月嫂服务费为人民币____元/月（人民币大写：____________________元整）。2.乙方应提供合法、有效的身份证明和健康证明，如乙方未能提供，甲方有权解除本合同。3.甲方应按月支付乙方服务费，每月____日前将当月服务费支付给乙方。五、社会保险和福利1.乙方有权要求甲方依法为其参加社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。3.乙方在合同期间因工受伤或患病的，甲方应按照国家和地方的有关规定，承担相应的医疗费用。六、保密条款1.乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。七、解除和终止1.本合同提前解除或终止的，乙方应按照甲方要求完成工作交接。2.乙方违反本合同的，甲方有权提前解除或终止本合同。3.本合同期满，如双方未达成续约协议，则自动终止。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证明2.乙方健康证明3.社会保险参保证明4.工资支付证明5.工作交接确认书6.保密协议7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未能提供合法、有效的身份证明和健康证明。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方未按约定提供月嫂服务，或服务质量不符合甲方要求。4.甲方未按约定支付乙方服务费或社会保险费。5.甲方未按约定提供加班费或休息时间。6.双方未按约定提前解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.合同法：《中华人民共和国合同法》2.劳动法：《中华人民共和国劳动法》3.社会保险：国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务：乙方对甲方商业秘密和客户信息的保护责任。5.违约行为：违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能提供合法、有效的身份证明和健康证明：乙方应尽快提供相关证明，否则甲方有权解除合同。2.乙方违反保密义务：甲方可以要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.乙方未按约定提供月嫂服务，或服务质量不符合甲方要求：甲方有权要求乙方改正或解除合同。4.甲方未按约定支付乙方服务费或社会保险费：甲方应立即支付欠款，否则乙方有权解除合同。5.甲方未按约定提供加班费或休息时间：甲方应支付加班费，并保证乙方休息时间。6.双方未按约定提前解除或终止合同：双方应协商解决，或依法解除