育儿嫂合同范文

育儿嫂合同范文合同编号：__________甲方（雇佣方）：姓名：________________地址：________________联系电话：_____________乙方（受雇方）：姓名：________________身份证号码：__________地址：________________联系电话：_____________鉴于甲方需要聘请乙方为其提供育儿服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第二条育儿服务内容2.1乙方应负责照看甲方的小孩，包括喂食、洗澡、换尿布、哄睡等日常生活照料。2.2乙方应负责的小孩教育引导，包括但不限于启蒙教育、生活习惯培养、早期智力开发等。2.3乙方应协助甲方进行家庭清洁，保持家庭卫生。第三条乙方义务3.1乙方应具备专业的育儿知识和技能，并保证提供优质的服务。3.2乙方应尊重甲方的家庭习惯和文化，不得干涉甲方的家庭事务。3.3乙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方的小孩从事违法活动。第四条甲方义务4.1甲方应按时支付乙方的工资，并按国家规定为乙方缴纳社会保险。4.2甲方应提供乙方必要的休息条件和劳动保护。4.3甲方不得随意解除劳动合同，如需解除，应提前一个月通知乙方。第五条工资待遇5.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。5.2乙方的工作时间为每天____小时，每周____天。5.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方家中的所见所闻保密，不得向外界透露。6.2乙方不得将甲方的的小孩信息透露给他人。第七条违约责任7.1如甲方违反本合同的约定，应支付乙方违约金人民币____元。7.2如乙方违反本合同的约定，应支付甲方违约金人民币____元。第八条争议解决8.1本合同的解释和执行均适用中华人民共和国的法律。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：______________乙方（受雇方）：______________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.甲方家庭成员信息表5.小孩照护计划6.家庭作息时间表7.小孩教育引导方案8.劳动合同解除证明9.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按约定提供乙方休息条件和劳动保护，认定违约。3.甲方随意解除劳动合同，认定违约。4.乙方未按约定提供育儿服务，认定违约。5.乙方未遵守国家法律法规，认定违约。6.乙方泄露甲方家庭信息和小孩信息，认定违约。三、法律名词及解释：1.育儿嫂：专业提供育儿服务的家政人员。2.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工资：劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担违约责任，违约金是违约责任的一种形式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方因故无法提供服务，解决办法：甲方应及时与乙方协商，寻找合适的人员替代，确保育儿服务的连续性。2.甲方未按时支付工资，解决办法：乙方可以催告甲方支付，甲方逾期不支付的，乙方有权解除合同。3.乙方泄露甲方家庭和小孩信息，解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。4.甲方随意解除劳动合同，解决办法：乙方可以要求甲方支付违约金，并要求继续履行合同。五、所有应用场景：1.忙碌的双职工家庭，需要专业