酒店运营合同范本

酒店运营合同范本合同编号：__________鉴于甲方为酒店的业主，拥有酒店的产权，并希望由乙方负责酒店的运营管理；乙方具备酒店运营管理的资质和经验，愿意接受甲方的委托，负责酒店的运营管理；双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条酒店基本信息1.1酒店名称：____________________1.2酒店地址：____________________1.3酒店星级：____________________1.4酒店客房数量：________________第二条合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。2.2合同期满后，如双方无异议，本合同自动续约____年。第三条乙方的义务和责任3.1乙方负责酒店的日常运营管理，确保酒店的正常经营。3.2乙方应按照甲方的要求，制定并执行酒店的发展计划和经营策略。3.3乙方应确保酒店的服务质量，满足甲方的要求和顾客的需求。3.4乙方负责酒店员工的招聘、培训和管理，确保酒店员工的素质和服务水平。3.5乙方应负责酒店的财务管理和成本控制，确保酒店的盈利能力。3.6乙方应按照甲方的要求，定期向甲方提供酒店的经营报告和财务报表。第四条甲方的义务和责任4.1甲方应按照合同约定，向乙方支付管理费用。4.2甲方应协助乙方进行酒店的日常运营管理，提供必要的支持和帮助。4.3甲方应负责酒店的产权管理，确保酒店的产权安全。4.4甲方应按照乙方的要求，提供酒店的维修保养资金。4.5甲方应协助乙方进行酒店的市场推广和品牌建设。第五条合同的变更和解除5.1任何一方不得单方面变更或解除本合同。5.2合同的变更或解除，应由双方协商一致，并签订书面协议。5.3合同的变更或解除，不影响双方在本合同项下的权利和义务。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2违约金的计算方式为：违约方应支付的违约金金额=守约方遭受的损失金额×10%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2诉讼费用由败诉方承担。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签名）：_____________乙方代表（签名）：_____________签订日期：________________一、附件列表：1.酒店运营管理协议2.酒店发展规划和经营策略3.酒店员工招聘、培训和管理方案4.酒店财务管理和成本控制报告5.酒店维修保养资金预算6.酒店市场推广和品牌建设计划7.酒店运营报告和财务报表二、违约行为及认定：1.甲方未按约定向乙方支付管理费用2.甲方未协助乙方进行酒店的日常运营管理3.甲方未提供必要的支持和帮助4.甲方未负责酒店的产权管理5.甲方未提供维修保养资金6.甲方未协助乙方进行市场推广和品牌建设7.乙方未按约定制定和执行酒店发展计划和经营策略8.乙方未确保酒店的服务质量9.乙方未负责酒店员工的招聘、培训和管理10.乙方未负责酒店的财务管理和成本控制11.乙方未定期向甲方提供酒店运营报告和财务报表三、法律名词及解释：1.甲方：指酒店的业主，拥有酒店的产权。2.乙方：指负责酒店运营管理的公司或个人。3.管理费用：指乙方为履行合同义务，向甲方支付的费用。4.发展计划和经营策略：指乙方为酒店未来发展制定的计划和策略。5.维修保养资金：指用于酒店设施维修和保养的资金。6.违约金：指违约方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付管理费用解决办法：乙方应及时与甲方沟通，催促甲方支付管理费用。2.问题：甲方未提供必要的支持和帮助解决办法：乙方应及时向甲方提出需求，甲方应积极协助乙方。3.问题：酒店服务质量不符合约定解决办法：乙方应加强服务质量管理，提升服务质量。4.问题：酒店员工招聘、培训和管理出现问题解决办法：乙方应制定详细的招聘、培训和管理方案，确保酒店员工素质和服务水平。5.问题：酒店财务管理和成本控制出现困难解决办法：乙方应制定合理的财务管理和成本控制措施，确保酒店盈利能力