企业与员工间的保密协议

企业与员工间的保密协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方同意建立劳动关系，为保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在任职期间及解除、终止劳动合同后一定期间内保守甲方商业秘密的有关事项，达成如下协议：一、保密信息1.1保密信息是指甲方在生产经营活动中形成或者拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息和管理信息等。（1）技术信息：技术方案、技术成果、技术秘密、专利申请、专利、软件著作权、集成电路布图设计等；（2）经营信息：经营策略、市场计划、客户信息、销售策略、财务数据等；（3）管理信息：管理制度、工作流程、内部资料、人事安排等。二、保密义务2.1乙方在任职期间及解除、终止劳动合同后，应遵守甲方的保密制度，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允许他人使用。2.2乙方在离职后仍应承担对本协议项下保密信息的保密义务，直至甲方书面同意乙方不再承担保密义务为止。2.3乙方同意不得在任何时间、任何地点、以任何方式从事与甲方业务相同或相似的经营活动，以避免利用甲方的保密信息为自己或第三方谋取不正当利益。三、保密期限3.1本协议项下的保密义务自乙方入职之日起生效，至乙方离职之日起计算满____年止。3.2如果乙方因违反保密义务而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的违约责任，违约责任的计算期限至乙方实际违约行为发生之日起计算。四、违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方违反本协议的保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定。4.3如果乙方违反本协议的保密义务，导致甲方发生重大损失的，乙方应承担甲方损失的____%作为违约金。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.保密信息清单4.甲方保密制度5.乙方劳动合同6.违约金计算公式说明二、违约行为及认定：1.泄露、披露或使用甲方的保密信息；2.未经甲方同意，在离职后从事与甲方业务相同或相似的经营活动；3.违反保密期限规定，继续保密甲方的保密信息；4.其他违反本协议的行为。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在生产经营活动中形成或者拥有的，不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息和管理信息等。2.保密义务：指乙方在任职期间及解除、终止劳动合同后，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、披露或者允许他人使用。3.违约行为：指乙方违反本协议的保密义务或约定，给甲方造成损失的行为。4.违约金：指乙方违反本协议，导致甲方发生重大损失时，应承担的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方泄露保密信息：解决办法：立即要求乙方停止违约行为，并采取法律手段追究其法律责任。2.乙方违反保密期限规定：解决办法：提醒乙方履行保密义务，如有必要，可通过法律手段维护甲方权益。3.乙方在离职后从事与甲方业务相同或相似的经营活动：解决办法：收集证据，通过法律手段追究乙方违约责任，要求其停止侵权行为。4.乙方不认可违约行为：解决办法：双方协商解决，如协商不成，可通过法律程序解决。五、所有应用场景：1.乙方在任职期间，因工作原因接触到甲