体育俱乐部瑜伽教练合约

体育俱乐部瑜伽教练合约合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________第一条合约期限1.1本合约自双方签字之日起生效，有效期为______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。1.2除非一方提前终止本合约，否则本合约将自动续约______年。第二条教练职责2.1乙方作为甲方的瑜伽教练，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.2乙方应按照甲方的要求，提供专业的瑜伽教学服务，保证教学质量，积极参与甲方组织的各类瑜伽活动。2.3乙方应尊重甲方会员的隐私权，不得泄露会员个人信息。2.4乙方应积极参与甲方的瑜伽教练培训和进修，提高自身教学水平。第三条甲方权益3.1甲方应按本合约约定支付乙方薪资及福利待遇。3.2甲方有权对乙方的教学情况进行监督和考核，并根据实际情况给予奖励或处罚。3.3甲方有权要求乙方参加由甲方组织的各类培训和进修。第四条乙方权益4.1乙方有权按照本合约约定获得甲方支付的薪资及福利待遇。4.2乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规或损害乙方权益的要求。4.3乙方有权在合约期内提出合理的意见和建议，甲方应给予重视并及时回复。4.4乙方在合约期内享有社会保险、医疗保险等福利待遇。第五条薪资待遇5.1乙方的薪资待遇由基本工资、课时费、奖金等组成，具体金额和支付方式见附件。5.2甲方应按时支付乙方薪资，如逾期支付，应按照中国人民银行同期贷款基准利率支付违约金。第六条违约责任6.1任何一方违反本合约的约定，导致合约无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方提前终止本合约，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。6.3如甲方提前终止本合约，应支付乙方违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决7.1本合约的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合约一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合约未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合约具有同等法律效力。8.3本合约自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.教练简历2.教练资格证书3.薪资待遇明细表4.课时安排表5.奖励与处罚制度6.社会保险及医疗保险政策7.瑜伽课程教案二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方薪资，视为违约。2.乙方未按约定提供教学服务，或教学质量不符合甲方要求，视为违约。3.乙方提前终止合约，未经甲方同意，视为违约。4.甲方提前终止合约，未经乙方同意，视为违约。5.双方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指体育俱乐部，本合约的一方。2.乙方：指瑜伽教练，本合约的另一方。3.薪资：指乙方按照合约约定获得的报酬。4.课时费：指乙方按照每节课程授课时间收取的费用。5.奖金：指乙方根据教学业绩获得的奖励。6.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.薪资支付问题：如甲方逾期支付薪资，乙方应及时与甲方沟通，要求支付薪资及违约金。2.教学质量问题：甲方应对乙方的教学情况进行监督，如发现问题，应给予乙方改进的机会，如仍不符合要求，可按照约定扣除奖金或支付违约金。3.提前终止合约：如乙方提前终止合约，应支付甲方违约金；如甲方提前终止合约，应支付乙方违约金。4.争议解决：双方在履行合约过程中如发生争议，应协商解决，如协商无果，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为体育俱乐部，乙方为瑜伽教练的场景。2.甲方与乙方签订