佛山市物流行业仓库经理劳动合同

佛山市物流行业仓库经理劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事仓库经理工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方的实际工作表现和业务需要，可以提前一个月通知乙方解除或续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在合同期内担任甲方仓库经理，负责仓库的日常管理工作。2.乙方应确保仓库货物的安全、整齐、有序，严格执行甲方制定的仓库管理制度。3.乙方应按时完成上级领导交办的其他工作任务。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等按国家法律法规及甲方规定执行。3.乙方工资待遇及其它劳动报酬的调整，双方可协商一致后进行。四、工作时间与休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，超出工作时间部分按国家规定支付加班费。2.乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，应按照国家规定支付加班费。3.乙方享有带薪年假，具体天数按国家规定执行。五、社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。六、劳动保护与劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。2.甲方为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期对乙方进行安全培训。3.乙方应严格遵守甲方制定的安全生产规章制度，自觉维护劳动安全卫生。七、解除、终止合同及经济补偿1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.甲方解除或终止合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。3.乙方主动解除或终止合同的，如无特殊情况，不享受经济补偿。八、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.劳动合同解除/终止证明6.经济补偿支付证明7.保密协议8.安全生产培训证明9.其他与合同相关的文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。2.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费，认定违约。3.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险，认定违约。4.甲方提前解除或终止合同未支付经济补偿，认定违约。5.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，认定违约。6.乙方未按照约定完成工作任务，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.经济补偿：用人单位依法解除、终止劳动合同时，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议，违反保密协议的一方需承担法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方改正，如甲方拒不改正，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资及加班费。解决办法：乙方可以要求甲方支付工资及加班费，如甲方拒不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。3.问题：甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如甲方拒不补缴，可以向社会保险费征收机构投诉。4.问题：甲方提前解除或终止合同未支付经济补偿。解决办法：乙方可以要求甲方支付经济补偿，如甲方拒不支付，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如损失较大，可以向法院提起诉