临沂体育研究行业劳动合同范本

临沂体育研究行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：临沂体育研究所有限公司地址：山东省临沂市兰山区__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如无特殊情况，甲方不得提前解除本劳动合同。3.乙方同意，在劳动合同期限内，如无特殊情况，乙方不得提前解除本劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____元整），按月支付。2.乙方的工作时间符合国家规定，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方规章制度执行。第四条工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方按照国家规定享受带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。3.乙方加班时，甲方应按国家规定支付加班费。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、高温补贴、采暖补贴等。3.乙方因工负伤、患职业病时，甲方应按国家规定承担相应待遇。第六条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除本劳动合同，需提前____天书面通知甲方。3.甲方因客观原因解除或终止本劳动合同，应提前____天通知乙方。4.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本劳动合同。5.乙方涉嫌犯罪，被追究刑事责任的，甲方有权立即解除本劳动合同。第七条经济补偿和赔偿1.双方解除或终止本劳动合同，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。3.甲方违反本劳动合同，给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应赔偿责任。第八条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：临沂体育研究所有限公司乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照副本5.甲方组织机构代码证6.甲方税务登记证7.甲方社会保险登记证8.劳动合同解除/终止证明文件9.经济补偿计算依据10.乙方违纪违规记录二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的行为2.乙方未按合同约定完成工作任务的行为3.乙方违反合同保密条款，泄露甲方商业秘密的行为4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的行为5.甲方未按合同约定提供劳动条件的行为6.甲方未按合同约定缴纳社会保险的行为7.甲方违法解除或终止劳动合同的行为8.甲方未履行合同约定的其他义务的行为三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，临沂体育研究所有限公司。3.乙方：指劳动者。4.劳动报酬：劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同参加的，具有社会保障性质的保险制度。6.经济补偿：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。7.违约行为：违反合同约定的一方所应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权要求乙方履行合同约定，如乙方仍不改正，甲方有权解除劳动合同。2.问题：甲方未按合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方有权要求甲方支付劳动报酬，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。3.问题：甲方未按合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方有权要求甲方提供劳动条件，如甲方仍不提供，乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。4.问题：甲方未按合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，乙方有权向社会保险管理部门投诉或申请仲裁。5.问题：合同争议的解决。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成时，可以向甲方所在地人民法院提