上海医药研发行业劳动合同范本

上海医药研发行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如无特殊情况，甲方应与乙方续签劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任____职位，主要职责为：（详细工作内容描述）2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。3.3乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息一天。4.2乙方按照国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密协议5.1乙方同意，在合同期间及合同终止后一年内，不得以任何方式泄露或披露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条劳动合同的解除和终止6.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。6.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第八条其他约定8.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作证明或职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除或终止证明9.甲方规章制度10.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前离职。2.乙方泄露或披露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。3.乙方严重违反甲方规章制度。4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害。5.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作。6.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。7.乙方违反劳动合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：年满十六周岁，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.工资：劳动者按照劳动合同约定，在规定的工作时间内提供的劳动所应得的报酬。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由劳动者、用人单位和国家三方共同参与的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约责任：违反合同约定，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前通知对方，并要求承担违约责任。2.乙方泄露或披露保密信息：立即要求乙方停止侵权行为，并依法追究其法律责任。3.乙方严重违反规章制度：按照规章制度规定处理，如警告、记过、解除劳动合同等。4.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害：解除劳动合同，并依法追究其法律责任。5.乙方因病或非因工负伤不能从事工作：根据医疗证明，安排适当的工作或解除劳动合同。6.乙方不能胜任工作：提供培训或调整工作岗位，如仍不能胜任，可解除劳动合同。7.乙方违反其他义务：根据合同约定，追究其违约责任。五、所有应用场景：1.医药研发行业企业与员工签订劳动合