佛山宠物服务行业劳动合同

佛山宠物服务行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前终止本劳动合同，否则本劳动合同到期后自动续约一年。1.3双方提前终止本劳动合同的，应提前____天书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事宠物护理、训练、美容等相关工作。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周工作天数____天。3.2乙方应遵守甲方的工作时间安排，如需加班，应提前征得甲方同意，并按国家有关规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方工资支付方式为每月____日发放上月工资。4.3乙方如因特殊情况缺勤，甲方应按照甲方规章制度进行相应扣除。第五条社会保险5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时参加甲方组织的社会保险相关活动，如因乙方个人原因导致社会保险无法正常缴纳的，责任由乙方承担。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方安全意识和技能。第七条商业秘密和知识产权7.1乙方在合同期间及合同结束后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和知识产权。7.2乙方在合同期间创作的与甲方业务相关的作品，其知识产权归甲方所有。第八条解除和终止劳动合同的条件8.1双方协商一致解除或终止本劳动合同。8.2乙方提前终止本劳动合同，应提前书面通知甲方。8.3甲方根据国家法律法规或本合同约定解除或终止本劳动合同。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。9.2因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。第十条争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司员工手册7.甲方公司保密协议8.甲方公司知识产权保护政策二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按照约定支付工资的，视为违约。3.甲方未按照约定提供社会保险的，视为违约。4.乙方未按照约定完成工作任务的，视为违约。5.乙方泄露甲方商业秘密或知识产权的，视为违约。6.双方未按照约定解除或终止劳动合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：提供劳动条件，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的法人或其他组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的自然人。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，根据法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定提供劳动力。解决办法：与乙方沟通，了解原因，若乙方无正当理由，按照公司规章制度进行处理。2.问题：甲方未按照约定支付工资。解决办法：及时发放工资，若确有困难，与乙方沟通解释，寻求乙方理解。3.问题：甲方未按照约定提供社会保险。解决办法：及时为乙方办理社会保险，若存在问题，与相关部门沟通解决。4.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：与乙方沟通，明确工作任务和要求，提供必要培训和指导。5.问题：乙方泄露甲方商业秘密或知识产权。解决办法：采取法律手段，要求乙方承担违约责任，必要时解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为新入职的宠物服务行业员工签订劳动合同。2.甲方与乙方协商