科技代养人员入住协议书

科技代养人员入住协议书合同编号：__________科技代养人员入住协议书甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为科技代养服务提供商，乙方为科技代养人员的接收方，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本协议书。第一条合同标的1.1本协议书标的为甲方提供科技代养服务，乙方接收科技代养人员。第二条服务内容2.1甲方应按照本协议书的约定，为乙方提供科技代养服务，包括：（1）科技代养人员的招募、培训和管理；（2）科技代养人员的住宿、餐饮及交通安排；（3）科技代养人员的工资、福利及社会保险；（4）科技代养人员的工作安排及工作指导；（5）科技代养人员的绩效考核及质量保障；（6）科技代养人员的退出及replacement。2.2乙方应按照本协议书的约定，接收甲方提供的科技代养人员，并支付甲方服务费用。第三条服务期限3.1本协议书的服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2除非一方提前终止本协议书，否则本协议书将在服务期限届满后自动续约一年。第四条服务费用4.1乙方应支付甲方的服务费用为人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。4.2乙方支付服务费用的方式为：每月底前支付当月的服务费用。第五条双方的权利和义务5.1甲方的权利和义务：（2）甲方应保证提供的科技代养人员符合乙方的要求；（3）甲方应负责科技代养人员的住宿、餐饮及交通安排；（4）甲方应负责科技代养人员的工资、福利及社会保险；（5）甲方应负责科技代养人员的工作安排及工作指导；（6）甲方应负责科技代养人员的绩效考核及质量保障；（7）甲方应在本协议书终止后，负责安排科技代养人员的退出及replacement。5.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本协议书的约定，支付甲方服务费用；（2）乙方应提供适宜的工作环境和工作条件；（3）乙方应负责科技代养人员的工作安排和工作指导；（4）乙方应对科技代养人员进行绩效考核和质量评估；（5）乙方应在本协议书终止后，负责安排科技代养人员的退出。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议书的约定，导致本协议书无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议书服务费用的__%。6.2除本协议书另有约定外，任何一方违反本协议书的规定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决本协议书在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本协议书自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________日期：____年__月__日乙方（盖章）：__________日期：____年__月__日特此说明：本协议书未尽事宜，可由甲、乙双方另行协商补充。一、附件列表：1.科技代养人员名单2.科技代养人员简历3.科技代养人员培训记录4.科技代养人员绩效考核结果5.科技代养人员工资、福利及社会保险缴纳证明6.科技代养人员住宿、餐饮及交通安排明细7.科技代养人员工作指导手册8.科技代养人员退出及replacement方案二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供符合乙方要求的科技代养人员，或提供的科技代养人员素质和技能不符合标准。2.甲方未按照约定保障科技代养人员的工资、福利及社会保险。3.甲方未按照约定安排科技代养人员的工作和工作指导。4.甲方未按照约定保障科技代养人员的绩效考核和质量保障。5.甲方未按照约定安排科技代养人员的退出及replacement。6.乙方未按照约定支付服务费用。7.乙方未按照约定提供适宜的工作环境和工作条件。8.乙方未按照约定对科技代养人员进行绩效考核和质量评估。9.乙方未按照约定安排科技代养人员的退出。三、法律名词及解释：1.科技代养服务：指甲方为乙方提供的人员招募、培训、管理、工资、福利及社会保险等全方位服务。2.科技代养人员：指甲方根据乙方要求提供的，在乙方从事科技相关工作的人员。3.服务费用：指乙方支付给甲方的，为提供科技代养服务的费用。4.违约金：指一方违反本协议书约定，向对方支付的赔偿金额。5.赔偿责任：指一方因违反本协议书规定，导致对方损失，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.科技代养人员不符合乙方要求：甲方应及时调整人员，确保符合乙方要求。2.服务费用支付延迟：甲方应与乙方沟通，明确支付时间，必要时可依法追讨延迟支付的违约金。3.工作环境和条件不合适：甲方应与乙方协商改善工作环境和条件。4.绩效考核和质量评估问题：甲方应提供专业的绩效考核和质量评估体系，乙方应积极配合。5.科技代养人员退出及replacement问题：甲方应提前规划并落实退出及replacement方案。五、所有应用场景：1.