劳务派遣协议

劳务派遣协议劳务派遣协议是在劳务派遣单位与被派遣单位之间签订的一份协议，约定劳务派遣单位向被派遣单位提供劳动力，被派遣单位支付相应费用的合同。以下是一份详细的劳务派遣协议示例：第一章总则第一条本协议的签订目的是为了规范劳务派遣行为，保障派遣员工、劳务派遣单位和被派遣单位的合法权益。第二条本协议由以下双方签订：甲方：（派遣单位名称）乙方：（接收单位名称）第二章劳务派遣内容第三条甲方根据乙方的需求，同意向乙方派遣以下人员：岗位名称：岗位职责：派遣人数：____人第四条甲方应确保派遣人员具备以下条件：年满18周岁，具有完全民事行为能力；身体健康，符合从事相应岗位的身体条件；具备从事相应岗位所需的职业技能和经验。第五条甲方应按照乙方的要求，对派遣人员进行岗前培训，确保派遣人员熟悉乙方的规章制度、工作流程和安全操作规程。第三章派遣期限第六条本协议的派遣期限为____年，自2021年1月1日起至2026年12月31日止。第七条派遣期限届满前，甲方应与乙方协商是否续签本协议。第四章派遣费用第八条乙方应按照以下标准支付甲方派遣费用：人员工资：____元/人/月；社会保险费：____元/人/月；管理费：____元/人/月；其他费用：____元/人/月。第九条乙方应按照本协议约定的时间和方式支付派遣费用。第十条派遣期间，派遣人员的工资、福利、社会保险等费用由甲方承担。第五章违约责任第十一条任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。第十二条甲方未按照约定派遣人员，或者派遣人员不符合约定条件的，乙方有权要求甲方改正或者赔偿损失。第十三条乙方未按照约定支付派遣费用的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应付派遣费用的____%。第六章争议解决第十四条本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条双方在签订本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七章其他约定第十六条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。第十七条本协议自甲、乙双方签字（盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：________________乙方（接收单位）：________________签订日期：________________请注意，本示例仅供参考，实际签订劳务派遣协议时，请根据具体情况进行修改和完善。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第一章总则第一条本协议的签订目的是为了规范劳务派遣行为，保障派遣员工、劳务派遣单位、接收单位及第三方主体的合法权益。第二条本协议由以下三方签订：甲方：（派遣单位名称）乙方：（接收单位名称）丙方：（第三方主体名称）第二章劳务派遣内容第三条甲方根据乙方的需求，同意向乙方派遣以下人员：岗位名称：岗位职责：派遣人数：____人第四条甲方应确保派遣人员具备以下条件：年满18周岁，具有完全民事行为能力；身体健康，符合从事相应岗位的身体条件；具备从事相应岗位所需的职业技能和经验。第五条甲方应按照乙方的要求，对派遣人员进行岗前培训，确保派遣人员熟悉乙方的规章制度、工作流程和安全操作规程。第三章第三方主体权益第六条丙方作为第三方主体，负责为派遣人员提供额外的人身意外保险，并承担相应的赔偿责任。第七条丙方应确保派遣人员的劳动权益得到保障，包括但不限于工资、福利、社会保险等。第八条丙方应协助甲方和乙方处理派遣期间出现的相关事宜，包括但不限于劳动纠纷、员工管理等。第四章派遣期限第九条本协议的派遣期限为____年，自2021年1月1日起至2026年12月31日止。第十条派遣期限届满前，甲方应与乙方协商是否续签本协议。第五章派遣费用第十一条乙方应按照以下标准支付甲方派遣费用：人员工资：____元/人/月；社会保险费：____元/人/月；管理费：____元/人/月；其他费用：____元/人/月。第十二条乙方应按照本协议约定的时间和方式支付派遣费用。第十三条派遣期间，派遣人员的工资、福利、社会保险等费用由甲方承担。第六章甲方权益保障第十四条甲方有权根据实际情况调整派遣人员的数量和岗位。第十五条甲方有权要求乙方及时支付派遣费用，并对乙方的支付行为进行监督。第十六条甲方在发现派遣人员不符合约定条件或者存在问题时，有权要求乙方及时更换或整改。第十七条甲方在协议期限内享有优先续约权，乙方应在协议期限届满前与甲方协商续约事宜。第七章乙方违约及限制条款第十八条乙方未按照约定支付派遣费用的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应付派遣费用的____%。第十九条乙方未按照约定要求提供工作条件的，甲方有权要求乙方立即改正，并承担相应责任。第二十条乙方不得无故解雇或辞退派遣人员，如因乙方原因导致派遣人员失业的，乙方应承担相应赔偿责任。第八章争议解决第二十一条本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第二十二条双方在签订本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九章其他约定第二十三条本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。第二十四条本协议自甲、乙、丙三方签字（盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：________________乙方（接收单位）：________________丙方（第三方主体）：________________签订日期：________________第十章第三方介入的意义和目的第二十五条第三方主体的介入旨在为甲方和乙方提供专业的劳务派遣服务，确保派遣人员的权益得到保障，同时降低甲乙双方的运营风险。第二十六条第三方主体作为专业机构，具备丰富的劳务派遣经验和资源，能够为甲方和乙方提供更加高效、便捷的服务。第二十七条第三方主体的介入有助于规范劳务派遣市场，提高劳务派遣服务的质量，保护劳动者的合法权益。第十一章甲方为主导的目的和意义第二十八条甲方作为派遣单位，主导本协议的签订，旨在确保自身权益得到充分保障，同时为乙方提供优质的人力资源服务。第二十九条甲方通过主导协议的签订，能够对派遣人员的质量和数量进行有效控制，确保乙方需求的满足。第三十条甲方通过协议中的违约及限制条款，对乙方进行了明确的约束，保障了甲方的利益不受损害。第三十一条甲方在协议中明确了自己的权益保障，包括但不限于派遣人员调整权、费用支付监督权和对乙方不当解雇的制约权。第三十二条甲方通过优先续约权，确保了在协议期限届满后，能够继续保持与乙方的合作关系，有利于甲方业务的稳定发展。第三十三条甲方作为主导方，通过协议的签订，能够更好地管理派遣人员，降低人力资源管理成本，提高管理效率。第三十四条甲方主导本协议的签订，体现了甲方对派遣行为的重视，有利于树立甲方的品牌形象，增强市场竞争力。第十二章总结第三十五条本协议的签订，充分体现了甲方对派遣行为的严格管理和对派遣人员权益的重视，通过第三方主体的介入，进一步保障了甲方的权益，提高了劳务派遣服务的专业性和可靠性。第三十六条甲方作为主导方，通过明确的权利条款和违约责任，确保了乙方按照约定履行合同义务，同时也为丙方提供了展示专业服务能力的平台。第三十七条本协议的签订，为三方建立了一种互利共赢的合作模式，有利于推动劳务派遣市场的健康发展，同时也为甲方、乙方和丙方带来了长期的合作机会和稳定的收益。第三十八条本协议的签订，是甲方、乙方和丙方共同智慧和努力的成果，标志着三方合作的开始，也为未来的合作奠定了坚实的基础。第三十九条本协议自三方签字（盖章）之日起生效，三方应严格按照协议条款履行各自的权利和义务，共同维护好劳务派遣市场的秩序，