幼儿园聘用合同

幼儿园聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、岗位及职责1.乙方担任甲方幼儿园的__________职位，负责__________工作。2.乙方应履行岗位职责，遵守甲方规章制度，完成工作任务。二、聘用期限1.本聘用合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面提出。三、工资待遇2.乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。3.乙方的工作时间、休息休假等按照国家和甲方规定执行。四、保密条款1.乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等有关资料。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。五、违约责任1.双方违反合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、合同的变更、解除和终止1.双方同意，可以书面形式变更、解除或终止本合同。2.乙方的合同解除、终止或死亡，本合同即行终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方规章制度复印件5.国家相关法律法规复印件6.乙方工作成果证明文件7.保密协议复印件8.乙方体检报告复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、客户信息等有关资料。2.乙方未按照合同约定履行岗位职责，工作严重失职。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未按照合同约定提供乙方工作条件和发展机会。6.甲方未按照法律法规及合同约定保障乙方合法权益。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。3.违约金：指一方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定，应向对方支付的金钱。4.赔偿损失：指一方因违约行为给对方造成经济损失，应予以赔偿的金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力。2.工作条件不佳：甲方应改善工作环境，提供必要的劳动保护。3.工资待遇争议：双方可通过协商解决，如协商不成，可申请劳动仲裁。4.合同解除争议：按照合同约定及法律法规办理，必要时可寻求法律途径解决。5.泄露商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的幼儿园，需要招聘教师及工作人员。2.乙方