药房员工合同协议书

药房员工合同协议书合同编号：__________药房员工合同协议书甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（员工）：__________性别：__________身份证号码：__________联系方式：__________鉴于甲方为合法经营的药房，乙方愿意加入甲方药房工作，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方药房担任__________职位，主要负责__________工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间为40小时，按照甲方规定的作息时间执行。2.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照国家的规定为乙方安排休息休假。第三条劳动报酬3.2乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。第四条社会保险4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用，甲方从乙方工资中代扣代缴。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。5.2乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，正确使用劳动保护设施。第六条劳动合同的解除和终止6.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）严重违反甲方的规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。第七条经济补偿7.1在本合同解除或终止的情况下，甲方应按照国家的规定向乙方支付经济补偿。第八条保密条款8.1乙方同意在合同期限内和解除或终止合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。8.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________日至__________日。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.社会保险缴费证明4.甲方规章制度5.乙方工作业绩考核标准6.乙方保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护条件，乙方可以认定甲方违反合同。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬，乙方可以认定甲方违反合同。3.甲方未按照本合同约定提供休假，乙方可以认定甲方违反合同。4.甲方未按照本合同约定缴纳社会保险，乙方可以认定甲方违反合同。5.乙方未按照本合同约定保守甲方商业秘密和技术秘密，乙方可以认定乙方违反合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.用人单位：依法成立，具有合法经营资格，招用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位的管理、指挥和安排，按照约定完成劳动任务，获取劳动报酬的自然人。4.劳动报酬：用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。5.社会保险：国家通过法律强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方未按照本合同约定提供休假。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未按照本合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向社会保险管理部门投诉或提起劳动仲裁