河南省事业单位聘用合同版

河南省事业单位聘用合同版合同编号：__________甲方（用人单位）：（填写甲方全称，如：河南省某某事业单位）地址：（填写甲方地址，如：河南省郑州市某区某路某号）联系电话：（填写甲方联系电话，如：0371xxxxxxx）乙方（员工）：（填写乙方姓名，如：）身份证号码：（填写乙方身份证号码，如根据《中华人民共和国劳动法》、《河南省事业单位人事管理条例》等法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：一、乙方的岗位职责和任职要求1.乙方应聘的岗位为：（填写乙方应聘的岗位名称，如：教师、医生等）。（2）专业要求：（填写乙方所需具备的专业背景，如：教育学、医学等）（3）职业资格要求：（填写乙方所需具备的职业资格，如：教师资格证、医师资格证等）（4）其他要求：（填写乙方所需满足的其他条件，如：年龄、工作经验等）二、乙方的工资待遇1.乙方的基本工资为：（填写乙方基本工资数额，如：人民币元/月）2.乙方的工资待遇根据甲方规定的工资体系进行调整，具体调整办法按照甲方的相关规定执行。（1）岗位补贴：（填写乙方享有的岗位补贴数额，如：人民币元/月）（2）交通补贴：（填写乙方享有的交通补贴数额，如：人民币元/月）（3）住房补贴：（填写乙方享有的住房补贴数额，如：人民币元/月）（4）五险一金：（填写乙方享有的社会保险和住房公积金待遇）（5）带薪年假：（填写乙方享有的带薪年假天数，如：X天）（6）其他福利：（填写乙方享有的其他福利，如：子女教育优惠、医疗保健等）三、乙方的劳动时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每天工作时间为：（填写乙方每天工作时间，如：8小时）2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇，具体休假规定按照甲方的相关规定执行。四、乙方的培训和考核1.甲方有权对乙方进行业务培训和职业培训，乙方应积极参加甲方组织的各类培训。2.甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核，乙方应接受甲方的考核并按照甲方的要求进行改进。五、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方解除或终止合同的，应提前：（填写提前通知天数，如：30天）书面通知对方。2.乙方向甲方提出解除或终止合同的，应按照甲方的相关规定办理手续。3.甲方解除或终止合同的，应依法支付乙方经济补偿，具体补偿标准按照甲方的相关规定执行。六、保密条款1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。2.乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、法律适用和争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为：（填写合同有效期，如：三年）。3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：（盖章）乙方（员工）：（签字）签订日期：（填写签订日期，如：2021年10月1日）一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历、职业资格证明文件3.甲方工资体系相关规定4.甲方福利制度相关规定5.甲方考核制度相关规定6.甲方培训制度相关规定7.商业秘密、技术秘密和其他保密信息清单8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供个人信息、学历、职业资格等证明材料。2.乙方未按照甲方要求履行岗位职责，工作表现不符合任职要求。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。4.乙方未按照约定参加甲方组织的培训。5.乙方未按照甲方规定的时间提前通知解除或终止合同。6.乙方未按照约定履行保密义务。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.事业单位人事管理条例：《河南省事业单位人事管理条例》3.工资体系：指甲方规定的工资构成、发放办法及调整机制。4.福利制度：指甲方为乙方提供的各种补贴、带薪休假、社会保险和住房公积金等福利待遇。5.考核制度：指甲方对乙方工作表现进行评估的制度。6.培训制度：指甲方为乙方提供的业务培训和职业培训。7.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。9.保密信息：指除商业秘密和技术秘密之外，甲乙双方在合同履行过程中形成的其他保密信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供虚假个人信息：解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。2.乙方工作表现不符合任职要求：给予乙方改进机会，进行培训和指导；如改进后仍不符合要求，解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息：解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。4.乙方未参加甲方组织的培训：给予乙方改进机会，进行培训和指导；如改进后仍不参加培训，解除合同。5.乙方未按照约定时间提前通知解除或终止合同：按照甲方规定支付违约金。6.乙方未按照约定履行保密义务：解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。五、