劳动合同管理台账电子版

劳动合同管理台账电子版合同编号：__________甲方（用人单位）：__________________地址：__________________法定代表人：__________________联系电话：__________________乙方（劳动者）：__________________身份证号码：__________________住址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，签订本劳动合同，具体内容如下：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事__________________岗位的工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际情况执行。1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保持职业素养，保守甲方的商业秘密。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方同意可以提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，按甲方规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第四条劳动报酬4.1乙方工资由基本工资和绩效奖金组成，具体标准和发放办法按甲方的薪酬制度执行。4.2乙方工资实行按时足额发放，甲方依法缴纳各项社会保险和住房公积金。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方应按照甲方的要求，参与发明创造和技术改进，成果归甲方所有。第七条违约责任7.1甲乙双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________________乙方（劳动者）：__________________签订日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方保密制度7.乙方体检报告二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，向第三方披露或使用。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响甲方正常运营。3.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，实行的一种社会保障制度。4.住房公积金：由劳动者及其所在单位按一定比例缴存的，专门用于职工购房、建房、大修、租房及偿还购房贷款本息等住房相关支出的一种长期住房储金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对甲方制定的规章制度不理解或不同意。解决办法：双方进行沟通解释，达成一致意见；如乙方仍不同意，按甲方规章制度执行。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求甲方支付；如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方停止泄露，并支付违约金；如乙方拒绝，甲方可以向法院提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动关系。2.