门卫值班人员聘用合同

门卫值班人员聘用合同合同编号：__________地址：联系电话：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方门卫值班人员一事，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。一、岗位职责1.1乙方担任甲方门卫值班人员，负责甲方大门的安保工作，包括但不限于门禁管理、来访人员登记、货物出入管理等。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应做好值班区域的卫生清洁工作，保持环境整洁。二、合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、工作时间和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间如下：（1）早班：____时至____时；（2）中班：____时至____时；（3）晚班：____时至____时。3.2乙方按国家规定享受法定节假日，加班按甲方规定支付加班费。四、劳动报酬4.2乙方工资按月发放，每月__日为发薪日。4.3乙方工资如有调整，应由双方协商确定。五、社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假等福利待遇。六、保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。八、争议解决8.1本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作服尺寸表3.门卫值班岗位职责说明4.甲方规章制度5.社会保险参保证明6.加班申请表7.请假申请表8.保密协议9.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息3.乙方未遵守甲方规章制度，导致合同无法履行4.甲方未按时支付乙方工资及加班费5.甲方未为乙方参加社会保险6.甲方未按约定提供福利待遇三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.门卫值班人员：负责用人单位大门安保工作的人员。3.保密信息：包括甲方商业秘密、技术秘密等不为公众所知悉的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等风险而实行的一种社会保障制度。5.加班费：劳动者在法定工作时间之外工作，按照法定标准所应支付的工资。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同：提前一个月书面通知对方，协商解决或根据违约金支付凭证追究违约责任。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息：签订保密协议，违约者承担相应法律责任。3.乙方未遵守甲方规章制度，导致合同无法履行：甲方有权依据规章制度对乙方进行处罚。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费：甲方应及时支付工资及加班费，否则乙方有权向劳动部门投诉。5.甲方未为乙方参加社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，否则将承担相应法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位、小区等需要门卫安保服务的场所。2.乙方为具有安保工作经验，愿意从事门卫